（■■加拿大退休金计划的供款将于2022年进一步增加。 加通社资料图片）
1月1日是新一年的开始，但需要为加拿大退休金计划（Canada Pension Plan，简称CPP）供款的雇主和雇员，势将感到百上加斤。跟今年一样，受到疫情对劳工市场造成的影响，明年的供款将再有高于预期的提升。
2022年供款的增加，属于为期数年的增长计划一部分，该计划由联邦和各省政府于5年前订立，自2019年起生效。
毕马威（KPMG）会计师事务所估计，雇主及雇员各自的供款将由2021年的3,166元，增加至2022年的3,499元。对自雇人士来说，最高供款将由6,332元，增至6,999元。
疫下低收入工作减 基数推高
根据CPP要求，供款金额将随受保险费影响的收入上限而上升。在2022年，这个被称为“年度最高退休金收入”（Yearly Maximum Pensionable Earnings，简称YMPE）的收入上限，原先为63,700元，较2021年增加了2,100元，但实际上将高于64,900元，增幅达5.3％，为30年以来最大。
在疫情期间，由于少了从事低收入工作的人上班，导致在12个月期间收入增长平均数，有较大增长，因而在计算YMPE时，也水涨船高。
CPP的调整不止于此，杜鲁多政府正准备与各省政府合作，增加给予寡妇和鳏夫的福利金25%。
就业保险金（Employment Insurance，简称EI）的保费，也将会在2022年冻结期届满后增加，此后，将由每100元可征费收入缴付1.58元，逐步增加至2027年的每100元缴付1.83元。这个年度增幅已达到法例容许的上限。为弥补由疫情引发的大笔开支，政府必须大幅提高保费，以填补EI基金的严重流失。
星岛综合报道
