■劳工厅长白恩赫(咪前)宣布，废除自助工具包后，可直接处理劳工投诉。受访者提供
随着就业标准局(Employment Standards Branch)「自助工具包」的取消，就业权利方面出现问题的那些人，现在有了更容易操作、更可及的投诉流程。
「我格外高兴要正式与自助工具包告别了」，劳工厅长白恩赫周三表示 (Harry Bains)︰「长期以来，这一流程给那些担心自己是否会拿到薪酬或得到适当待遇的工人设置了障碍。将原有向就业标准处提起投诉，就必定要走的第一步骤取消，有助于确保当工人在其权利受到侵犯时，轻松获得帮助。」
2019年5月，政府通过了立法，取消了工人必须先使用「自助工具包」的这一项要求，即他们必须直接与雇主打交道，然后再向就业标准局提起投诉。而现在，更可及、更简化、可直通就业标准局的流程已启用，而且改进了网站和多种语言服务。
指废除工具包是好的开始
「我们一再听到人们试图利用自助工具包来解决与雇主之间纠纷的事情，其结果却是投诉者被公司解雇。」卑诗省就业标准联盟（BC Employment Standards Coalition）联席主席费雷（David Fairey）指出。「我们很高兴政府采取措施消除工人诉诸法律的障碍，这是使就业标准局更便利于工人的一个好开端。我们期待着政府在运作方面做出其他重大改变，因此就业标准局可有效地、积极地行使其法律赋予的执法权力。」
就业标准局旨在帮助工人和雇主了解卑诗省的就业法律并确保这些法律得到遵守。该局正在增聘员工，以大幅度提高服务能力及改善服务，并将更多精力放在主动合规活动上，诸如对雇主的审计与调查。
人们还可以通过130多种语言的电话服务，以及多种语言的表格和教育材料，获取有关工人权利和雇主义务的资讯。
市民如欲了解就业标准，可致电就业标准局，电话1-800-663-3316或浏览网站：https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards。
本报讯
