【星岛综合报道】沃尔玛（Walmart）加拿大公司宣布已投资5,300万元来提高小时工的薪资，部分员工将会获得加薪。
沃尔玛加拿大公司在一份新闻稿中表示，今年该公司有近4万名店员得到加薪。
该公司强调，为员工提供的额外薪酬，包括与公司业绩挂钩的年度激励奖金、综合福利保障、24/7虚拟护理、延期利润分享退休计划，以及折扣股票购买计划。
此外，员工还可以获得一张10%的折扣卡，可在沃尔玛门店和walmart.ca上购买杂货和日用商品。
这家大型零售商表示，它已为其员工投资了数码手持设备，使他们能够更快地为顾客找到商品。此前，沃尔玛也宣布了店内的一些其他变革。
沃尔玛上个月表示，正在测试一种称为数码货架标签(DSL)的「创新技术」，并将到2026年在其2,300家商店实施新的定价技术。
7月初，该公司在加拿大所有门店推出了更安静的购物时间，以方便感官敏感的顾客。
公司首席人力官AnnMarie Mercer表示，沃尔玛加拿大公司正在「投资我们的团队以及加强我们的文化」，提升人才素质、简化和进行工作方式现代化。
该公司在加拿大拥有400多家门店，目前他们正在全国各地招募从店员到零售营运的数百个职位，有兴趣者可以在此处查看沃尔玛加拿大的所有职缺。
图：官网
V6
