Tag: 医生过劳

资料图片 星岛日报记者 有报告指出，由于医生工作量大及身体过度透支，容易引发疾病危机，并增加医疗成本。关注团体提出建议，促请改革现行的医疗制度，改善医生的的健康状况，减少身心疲劳及患病的机会。 加拿大医疗保障协会(Canadian Medical Protective Association)在年度咨询会上公布的报告，名为《健康医生：投放资源提升医疗护理服务》。当中集合多位专家的意见及建议，冀改善医生健康状况，避免过度疲劳。 目前，加拿大的医疗护理系统面对重大挑战，有众多医生表示因为过度疲倦，已出现一种或以上的征状，因而会增加医疗系统的成本及不良后果，以及与医疗有关的法律问题。 该协会的资料显示，在过去5年，学院及医院接获投诉个案上升超过20%，可能与医生过度疲劳有关。 倡设独立指标量度医护素质 报告引述多伦多大学2014年研究指出，医生体力过度透支带来的医疗成本估计达到2.13亿元。医生过度疲劳的情况已敲响警号，这与工作环境存在关系。有专家认为是系统性的问题而引致，包括工作量过重、处理行政事务增加、病人数目过多，以及没有获得适当的支援。由于有太多因素导致医生过于疲劳，应该集众人的力量，联系加国所有重要的持份者，以便解决这些问题。 该会行政总监史丹尔医生(Dr. Hartley Stern)称，支援医生使他们保持健康，这是共同分担的责任，在医生面对艰难时期将会给予帮助。如要改变现况。所有医疗护理的持份者确认问题存在，投放资源才可以应对。报告提出多项改善医生健康的建议，包括： ● 在医学院发展一个健康文化，使医生受训时建立健康生活，防止患病，对于刚毕业的医生尤为重要。 ● 省及地区的医学会及专科学会继续寻求方法，协助医生面对健康问题及预防疾病计划。 ● 医疗监管机构应存同理心，确认有关的投诉或纪律处分行动，对医生的身心健康带来影响。 ● 医学院及医院领袖主动投放资源，改善医生的健康及支持有关计划。 ● 政府明白投放资源的好处，不仅是保持医疗专业水平，同时保障病人的安全，提高医疗系统的效率。 ● 设独立的指标量度医疗护理质素。