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星島日報記者
有報告指出，由於醫生工作量大及身體過度透支，容易引發疾病危機，並增加醫療成本。關注團體提出建議，促請改革現行的醫療制度，改善醫生的的健康狀況，減少身心疲勞及患病的機會。
加拿大醫療保障協會(Canadian Medical Protective Association)在年度諮詢會上公布的報告，名為《健康醫生：投放資源提升醫療護理服務》。當中集合多位專家的意見及建議，冀改善醫生健康狀況，避免過度疲勞。
目前，加拿大的醫療護理系統面對重大挑戰，有眾多醫生表示因為過度疲倦，已出現一種或以上的徵狀，因而會增加醫療系統的成本及不良後果，以及與醫療有關的法律問題。
該協會的資料顯示，在過去5年，學院及醫院接獲投訴個案上升超過20%，可能與醫生過度疲勞有關。
倡設獨立指標量度醫護素質
報告引述多倫多大學2014年研究指出，醫生體力過度透支帶來的醫療成本估計達到2.13億元。醫生過度疲勞的情況已敲響警號，這與工作環境存在關係。有專家認為是系統性的問題而引致，包括工作量過重、處理行政事務增加、病人數目過多，以及沒有獲得適當的支援。由於有太多因素導致醫生過於疲勞，應該集眾人的力量，聯繫加國所有重要的持份者，以便解決這些問題。
該會行政總監史丹爾醫生(Dr. Hartley Stern)稱，支援醫生使他們保持健康，這是共同分擔的責任，在醫生面對艱難時期將會給予幫助。如要改變現況。所有醫療護理的持份者確認問題存在，投放資源才可以應對。報告提出多項改善醫生健康的建議，包括：
● 在醫學院發展一個健康文化，使醫生受訓時建立健康生活，防止患病，對於剛畢業的醫生尤為重要。
● 省及地區的醫學會及專科學會繼續尋求方法，協助醫生面對健康問題及預防疾病計劃。
● 醫療監管機構應存同理心，確認有關的投訴或紀律處分行動，對醫生的身心健康帶來影響。
● 醫學院及醫院領袖主動投放資源，改善醫生的健康及支持有關計劃。
● 政府明白投放資源的好處，不僅是保持醫療專業水平，同時保障病人的安全，提高醫療系統的效率。
● 設獨立的指標量度醫療護理質素。
