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（■■民调发现有逾六成加国住宅户主打算今年进行寓所翻新。多伦多星报资料图片） 根据满地可金融集团近日发表民调结果显示，家居翻新工程呈上升趋势，有逾六成加国住宅户主计划今年进行寓所翻新。 满地可金融集团(BMO Financial Group)委托民调公司Ipsos，于4月8日至19日进行随机抽样调查，访问了3,046名18岁或以上的国民，探讨他们对家居翻新装修、储蓄和置业居住问题的意见。 该项民调发现，在过去16个月疫情期间，很多国人大部分时间在家工作，有不少人希望于今年某个时候投资居所装修。 然而，在住房市场方面，越来越少国民将拥有居所作为一个目标。 民调录得，多达62%受访屋主计划今年进行住所翻新。以城市地区分析，多伦多屋主最有可能投资房屋装修，有此打算的受访者比例占63%，其次是满地可和温哥华的屋主，比例分别为59%和58%。 搬家意愿有所下降 44%受访国民表示，他们计划在房屋装修花费会比前一年多。47%受访者打算使用现金支付装修费用，另分别有24%及16%称会使用信用卡和信贷额付费。 鉴于加拿大房地产市场现状和买家预期价格上涨，一些国民正暂停其购房计划。民调录得只有22%受访者，将拥有居所作为他们的财务目标，这比例较今年1月下降了3%。 满银个人贷款及房屋融资产品部主管皮尔尼亚(Hassan Pirnia)说：“自新冠病毒大流行以来，我们已经看到房地产市场发生了许多变化，创纪录低利率、令人难以置信的需求，以及在家工作的人数显著增加。综合这些因素，正好激励屋主投资在他们现居所，而不是打算搬家。” 此外，疫情令部分国民出现一些多余的储蓄。是次民调结果显示，民众在计划使用这笔钱时存在两个取向。 超过三分一受访者表示会将这笔钱留为储蓄。36%表示将使用这笔钱来增加其退休储蓄，34%打算将这笔钱存入应急基金或储蓄户口。 其余受访者选择花用该笔钱。其中31%希望将钱用在度假，29%计划用在家居装修，25%打算用于投资股市，15%则有意购买一辆汽车。星岛记者报道

（■■46%在家工作者，对重返办公室后受病毒威胁感焦虑。 加通社） 有调查指近半数目前在家工作的人，对重返办公室后面临新冠病毒危险感到焦虑。越来越多加拿大公司考虑员工未来的工作状态，以及如何在工作场所促进员工心理健康，有关新的研究可在这方面对企业提供帮助。 由保险及健康管理公司Canada Life所属“工作场所心理健康策略”（Workplace Strategies for Mental Health）近期做出的调查指，疫情期间在家工作的人，46%对于重返办公室后受到病毒威胁感到焦虑。是重返压力的一个主要来源。此外，10%表示担心重新建立工作与生活之间的平衡，9%表示担心往返办公室的通勤，还有1%表示担心重返后对小孩造成的影响。 公司宜了解员工反应 “工作场所心理健康策略”合作及策略总监贝恩顿（Mary Ann Baynton）表示，公司可以做一些事减轻员工的焦虑。首先承认一些员工在重返办公室时会感到压力，就像有人会感到兴奋一样。其次向员工了解公司可以具体做哪些事，帮助员工调解适应办公室并感到安全。第三，清楚告知员工公司会实施哪些措施，在实施后再次了解员工的反应，并预先准备前几周调整期可能面对挑战的心理准备。 调查还发现，18至34岁人年青人中有33%感到焦虑，显著高出55岁以上人士的比例22%。年青人通常感到压力的比例（23%）也远高于55岁以上人士（11%）。不过对于疫情和病毒感染危胁的担忧，两个年龄组比例大致相当，分别是42%和35%。 这反映雇主在考虑采取减轻工作场所心理压力的措施时，对于不同年龄组的员工应做出全面考虑。因为不论何种年龄，员工对于重返办公室后感染病毒都仍然同样感到恐惧和担心。星岛记者报道

【加拿大都市网】最新调查显示，三分之二的加拿大国民希望在疫情之后，也能维持在家上班和办公室上班的混合模式。 民调机构安格斯列特（Angus Reid）为国际工作场所组织 (International Workplace Group，IWC) 进行进行的一项调查，访问了超过1,509名加拿大雇员，了解他们在疫情限制解除后的工作偏好。 调查显示，大多数加拿大人似乎并不希望每周五天返回工作场所，除非他们的工作地点就在附近。 三分之二 (66%) 的受访者表示，他们希望采用混合模式工作，即部分时间远程工作，部分时间返回在工作场所；或者，在通勤时间少于15分钟的情况下全职工作。 在通勤方面，68%的受访者表示，希望通勤时间不超过30分钟，而31%的人表示，希望通勤时间不超过15分钟。 相反，只有12%的受访者认为，通勤时间超过15分钟到工作场所具有吸引力。 根据调查，许多加拿大人认为，通勤时间较短或采用混合工作模式会带来许多好处，包括：有更多时间准备健康膳食；有更多的运动时间；少花钱购买衣服；给本地企业更多商机；在职父母有更多时间陪伴孩子。 调查还显示，如果被要求在疫情结束后每周五天返回工作场所，29%的加拿大人表示他们会另谋高就。 这项调查的误差率为正负2.5个百分点。 V05 图片：多数国民希望在疫情之后维持混合上班模式。星报资料图片  

【加拿大都市网】自发生疫情以来，许多加拿大人开始在家上班，虽然在家上班有好处，但却也出现工作时间变得更长的困扰。根据世界卫生组织公布最新研究显示，过长的工时容易增加死亡风险，因此加拿大劳工专家称，需要有更多法律保护机制，让劳工在家上班也能适度获得喘息，就算选择在工时以外而“断网”- 不回复电子邮件也不接电话，都不需要担心雇主报复。 加拿大劳工代表大会主席尤塞夫说(Hassan Yussuff)，有些雇主会觉得既然你在家工作，那就应该随时随地保持联系，但这不该成为常态、不是义务，即使在家上班，劳工仍需要适当地与工作切断关系。“我们必须为劳工们提供法律保护，如果他们不回电子邮件、没有上电脑或没有接听电话，他们也不需要感到内疚。” 世卫公布首个长时间工作对健康影响的全球报告，指在2016年有74.5万人因工作时间长而死于中风和心脏病，与2000年相比增长了近30％。世卫指出，新冠疫情可以导致这种情况恶化。 截至2021年3月，疫情已使500万加拿大人在家工作，到4月，这个数字增加到510万。统计局称，自2021年初以来，加拿大人总工作时数一直呈上升趋势。 Samfiru Tumarkin 法律事务所劳动和雇佣法业务的创始人塞非如(Lior Samfiru)说：“因为科技可以随时保持联系，雇主对劳工的期望越来越高。工作时间和个人时间之间几乎没有区别。” 研究指，与每周工作35至40小时的人相比，每周工时55小时或以上，中风风险高35%，死于心脏病风险高17%。研究也显示，近四分三死于长工时的人，为中年或较年长男士，而长工时的死亡不会在长时间工作的当下发生，通常是在日后发生。 最近一项研究要求加拿大人反思一下他们过去一年的生活变化。由益普索（Ipsos）进行的民意调查发现，34％的加拿大人感到自己的身体健康状况恶化，43％的加拿大人表示，自疫情开始，他们的心理健康状况有所恶化。 专家们普遍认为“拔掉插头”是解决工作倦怠的良药。建议可以采取一些简单方法来缓解工作压力。例如在家里区分出工作区和休闲区；规划出明确休息时段，例如何时该用午餐、何时该运动锻炼。 如果员工觉得时时加班有压力，塞非如建议员工“以书面形式向雇主表达内心担忧，让他们知道最初彼此的工作协议是什么。”若因加班而对健康造成了负面影响，那医生证明可能是“有力的工具”，可以让雇主了解员工面临的困境。 塞非如承认有许多员工担心老板会因此不高兴，担心他们可能会被其他人取代，毕竟现在很多人都在找工作。 加拿大劳工代表大会主席尤塞夫表示，他们最近与联邦政府讨论劳工应该有“断网的权利”。这是呼应之前法国推出的新劳动法规，允许劳工在工作时间以外可以不回邮件和不接电话。 尤塞夫说：“加拿大劳工需要这样的法律保护。我们必须确保劳工有权选择在特定时间断网，确保雇主不会因为他们选择断网而对他们进行报复。” 图：星报 v01

国会预算官吉鲁(Yves Giroux)周四表示，联邦政府向国民提供在家工作免税额的特别措施，估计令库房在2020财政年度损失约2.6亿元，较联邦预计的高出5,000万元。 疫情于去年春季爆发以来，政府鼓励就业者尽可能留在家中工作，以协助遏止病毒传播，这意味有很多平常属于办公室中的开支，会转嫁到雇员身上，因此在家工作者在申报收入时，可获得相关的税务减免。 通常在报税表填报家庭办公室开支是比较复杂的事，需有详细的计算及附上额外的表格，但政府在疫情中决定简化有关手续，让国民因应其于去年在家工作的日数，用新设的简易程序申报最多达400元的减免。 根据2018年的税务数据统计，国会预算官员发现，当年约有一成在家工作者申报扣除家庭办公室的开支，每人平均获减免1,550元税款。 报告预期申报减免人士在今年将会大幅增加，原因是很多租住居所的在家工作者会使用较复杂的方法申报，以获得租金的税务减免。另一方面，本身是业主的在家工作者就会选用简化程序，因为他们的按揭或物业开支，并无额外的税务减免。星岛综合报道