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2024年03月28日 星期四 12:28:56
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Tag: 疫情福利

老人領疫情福利不算收入 聯邦將修訂《老年保障法》

(■■联邦将修订《老年保障法》,确保长者所领疫情补助,不算为收入。 加通社资料图片) 由于新冠疫情未结束,联邦政府进一步支援低收入长者,除了提供一次性的资助外,另修订相关条例,让长者所获得疫情福利援助,不列作收入,避免影响保证入息补助或津贴福利。 在疫情期间,联邦政府设立加拿大紧急救助福利金(CERB)和加拿大复苏补助金(CRB),目的是支援疫情开始时失业的人。当局确认,一些领取保证入息补助 (GIS) 和津贴的人,可能会因为从前两项获得的收入,只能领取较低的福利金。 早前联邦政府在经济和财政更新中宣布,将会提供7.424亿元一次性资助,将于2020年有资格并获得CERB和CRB的长者,减轻他们的经济压力,但其后将补助视为他们的收入,影响了保证入息补助或津贴福利。 将修订《老年保障法》 是次政府提供这项自动的一次性资助,将会补偿长者整年损失的福利金额。目前,长者毋须采取任何行动便可以获得这笔资助。 为了确保不重蹈覆辙,长者事务部长凯拉(Kamal Khera)于周二(8日)在议会提出C-12法案,将修订《老年保障法》(Old Age Security Act),就CERB、CRB、加拿大康复护理福利,加拿大康复疾病福利和加拿大工人封城福利,当中获得的任何收入加以排除,以便计算保证入息补助和津贴的金额,并于今年7月开始支付。 凯拉表示,低收入长者不应因疫情期间获得所需的收入支援而受到惩罚,政府将会全额补偿这长者,而且不会出现同样情况。因为已提出立法解决这个问题,以实际行动帮助长者经济压力。   当局预计,有183,000名领取保证入息补助,以及21,000名领取津贴者,因2020年获得疫情援助金而减少或失去老人福利金,合资格者将会自动获得这一次性的资助。 据资料显示, 长者是全国人口增长最快的年龄组别。到了2030年,长者人数预计达到940万,占人口近四分一。 星岛记者报道

安省一項疫情福利即將延期!納稅人已經花了$8000萬…

【加拿大都市网】据CBC新闻获悉,安省政府即将宣布延长COVID-19病假工资计划,延长到2022年。  该项目根据原计划将于12月底到期。 据政府高层人士透露,安省的COVID-19工人收入保护福利将被延长至2022年7月31日。每个雇员在该计划期间可使用的带薪病假的最多不能超过3天。   该计划要求雇主为其所有雇员提供最多3天的带薪休假,理由与疫情有关,包括接种COVID-19疫苗、出现新冠症状、或照顾生病的家庭成员。  政府为那些通常不给工人病假工资的雇主提供补偿,以每名雇员每天最多$200元的金额补偿。   安省于4月推出了该计划,当时省内正在努力抗击第三波疫情。该计划原定于9月到期,但后来将其延长至2021年12月底。  根据劳工部公布的统计数据,雇主已经为超过23.5万名雇员提交了带薪病假索赔,并获得了超过$8000万元的工资报销。也就意味着纳税人为带薪病假项目已经支出$8000万。    政府为该计划分配了10亿元的预算,因此它甚至没有使用其拨款的十分之一。  周二早些时候,反对党新民主党在议会中就带薪病假向政府施压。    "从现在开始三周后,整个安省的工人将没有任何带薪病假,"士嘉堡-西南区的新民主党议员Doly Begum说,他指的是12月31日该计划的到期。     Begum说:"在我们处于另一波疫情的边缘,在这个繁忙的假日季节之前,剥夺带薪病假是非常残酷的"。    政府的众议院领袖Paul Calandra暗示病假工资计划将被延长,但没有对其作出承诺。    "这是一个正确的计划,它对我们全省基本工人的生活产生了很大影响,"Calandra说。"当然,我们将继续为安省的工人服务,不仅在COVID期间,而且像我们一直以来一样。"   编辑:小星  言西早 

多個疫情福利延期 商界希望能維持到經濟復蘇後

(■联邦财长兼副总理方慧兰日前宣布将多个主要疫情支援项目延长至10月下旬,加拿大独立商业联盟表示欢迎。 加通社) 联邦政府日前宣布将“加拿大紧急工资补贴”(CEWS)、“加拿大紧急租金补助”(CERS)及“加拿大复苏福利”(CRB)等多个主要疫情支援项目,延长至今年10月下旬,加拿大独立商业联盟表态欢迎(Canadian Federation of Independent Business)。但联盟指出,在全面复业小商户当中,目前只有三成多能恢复达到正常生意额,因此促请联邦政府维持该些援助,直至经济复苏进展到后期。 在本国各行各业拥有95,000名中小企业会员的加拿大独立商业联盟发表声明表示,对联邦日前宣布将“加拿大紧急工资补贴”和“加拿大紧急租金补助”再延长一个月至今年10月23日,感到欣慰。鉴于目前只有35%小企业能回复正常销售水平,这些重要支援项目任何展延的决定,均是可喜的消息。 但联盟指出,会方仍续促请联邦将这些支援项目,延续直至经济复苏更趋稳固。本国小企业渴望以营业销售来取代政府补贴,但由于面对客量限制、边境关闭和顾客未敢恢复正常活动的客观现实,很多同业生意仍处于需求严重不足。 与此同时,新开张的企业依然被排除在联邦政府所有疫情支援项目之外,包括工资和租金补贴,以及新增的“加拿大复苏招聘福利”(CRHB)。联盟因此呼吁联邦为新张企业提供取得该些重要支援的途径。 盼援助能维持至复苏后期 根据联盟调查结果显示,截至今年7月第二周,68%国内小企业已全面复业。在复业的商户中,仅35%能达到正常生意额,而全体员工就班的小企业比例为45%。 调查录得,沙省、亚省及爱德华王子岛同是小企业全面复业最多的省份,该3省逾八成小企业现已完全复业。 相反,安省、缅省和纽芬兰及拉布拉多则是小企业全面复业最少的省份,而它们当中能达到正常生意额的比例更少至18%(见附表)。 联盟声明又表示,“加拿大复苏福利”也获延长至10月,这将使许多在疫情期间不得不依赖该项援助的工人和自雇人士松一口气。然而,现时不少行业均面对技术工人日益短缺的问题,联盟提醒联邦应确保这项福利或任何其他就业保险措施,不会压抑人们复工意愿,兼职员工所获福利不应高于他们在疫情前的收入水平。 联盟最后强调,小企业东主面临漫长复苏之路,他们仍需支援才能安抵彼岸。联邦财政部长兼副总理方慧兰(Chrystia Freeland)日前宣布将为本国小企业老板入秋后营业增加一点把握。

福利來了!全省學生將陸續收到疫情補助

■■莱切强调政府增拨资源是为学生在9月时安全回校上课作好准备。   【加拿大都市网】安省教育厅继日前公布2021至2022年度的学年拨款计划后,厅长莱切(Stephen Lecce)昨日与少数族裔传媒举行网上圆桌会议,强调增拨资源是为学生在9月时安全回校上课作好准备,以及尽快让学生接种新冠疫苗。   莱切表示,超过120万本省家庭在这个星期开始得到经济援助,这些资助通过儿童福利金支付,受助对象为所有学童,包括每名特殊儿童资助100元,总计近20亿元。有众多家庭已获得这些款项,未申请的可以按照有关途径申请领取。   他说,当局承诺让学校保持安全,才让学生回校上课。但现时社区仍面对高风险的病毒传播,每天有数千宗个案,入住医院深切治疗部比率高,在疫情下面临挑战。   莱切认为,现在需要解决边境开放问题,因为有众多旅客坐飞机到美国纽约水牛城,然后入境加国以避免检疫程序。过去两个星期约有15万人是步行或驾车在陆路过关,3万人搭飞机抵达本国。这是不能接受的事情,会对儿童及家庭的安全带来影响。他促请杜鲁多尽快处理边境管制问题,让国民重过正常的生活。   谈到省府有关扩大疫苗注射计划,莱切指政府确保老师、校巴司机、助教和校长等获得接种的机会。所有教育工作者以致年轻人均可预约,当局承诺尽力取得疫苗使供应充足。在春季时继续监察数据制定安全措施,并为新学年能够安全重开学校,提供新的拨款达16亿元,以应对防疫的开支。   拨款16亿确保学校安全重开   莱切称,在心理健康方面的资助提高400%,有千名辅导员帮助学生。另外,投放数百万元为学校提供个人保护装备(PPE)。提供8,500万元帮助在阅读和学习数学遇到困难的学生,例如数学科以小班形式指导。有关教育局增加561万元经费,以便用于学校运作。   他表示,疫情未知何时完结,政府期望学生取得理想成绩,保障他们的安全,为此制定计划,使9月的学年让学生过正常的校园生活。当中拨出300万元增加职员,使学校更为安全。   此外,当局对远程学习有更多的支援,但家长仍可以选择让学生回校上课。在本年内每间学校提供上网服务,为有需要的学生购买手提电脑,并资助难以负担上网的家庭。另为老师提供训练,以便在网上教学。   莱切说,注射疫苗并非回校上课的硬性要求,但鼓励学生接种。目前与卫生厅商讨如何取得更多疫苗,然后为学生推行疫苗注射计划,让他们在社区更容易接种。(文章来源:星岛综合)

安省最新帶薪病假計劃:每天$200最多3天 不用開假條 政府報銷!

【加拿大都市网】在压力下,安省进步保守党政府宣布将实施自己的带薪病假计划,以帮助遏制COVID-19在工作场所的传播。 劳工,培训和技能发展部长蒙特·麦克诺顿(Monte McNaughton)和财政部长彼得·贝思伦法维(Peter Bethlenfalvy)刚刚举办发布会,宣布了一项名为安省COVID-19工人收入保护福利计划。 CBC新闻截图   如果获得通过,该法律将要求雇主在员工感到不适或需要接种疫苗的情况下,最多可向该员工支付最多三天、每天$200元的费用。 该计划追溯到4月19日开始,将延长至9月25日。 麦克诺顿部长表示,该计划将不需要工人填写任何表格或申请。他说,取而代之的是,雇主将自付工资给雇员,然后由省政府偿还。 此外,政府表示,它将继续与联邦政府合作,将联邦政府规定的加拿大康复病津贴(CRSB)的福利金从$500加元“加倍”到$1000加元,昨天联邦政府否决了这一议案。详情请戳安省病假福利金提高一倍?被联邦拒绝了! 过去几周,环绕有薪病假的争论越来越大,也越来越急切,因为在全国不少地方,疫情病例持续飙升,人们因为害怕失去收入而带病上班的情况引起忧虑。阿省和卑诗省都出现工作场所爆发疫情的情况,安省也不例外。 大学健康网络(University Health Network)新冠状病毒评估中心医学负责人Camille Lemieux医生说:“目前令疫情越发炽烈的病例似乎都发生在工作场所,那些必要工人不能保持社交距离的地方。” 许多工人权益倡导者说,现在需要的是更好的有薪病假政策。2月底,来自全国10个省和3个地区的工联会联合呼吁 “让所有工人直接地获得全民、永久、充足,由雇主提供的带薪病假”。 有多少加拿大人享有有薪病假? 大部分都没有。根据一个倡议改善工作条件的网站Decent Work and Health Network的研究报告,加拿大58%的员工表示无法享受有薪病假。对于那些年收入低于2.5万元的人来说,这个数字甚至更高,即是说超过70%的人没有有薪病假。 加通社图   而Corporate Knights去年秋季发布的一项研究发现,在接受调查的加拿大大企业中,只有28%的公司提供了充足的病假,而病假的定义是每年至少10天带薪休假。 有哪个省份提供带薪病假? 有两个省有法定病假。在魁省,工人在就业6个月后,有权每年享受两天的有薪假,由雇主支付。在爱德华王子岛省,工人在就业五年后,每年有权享受一天的雇主支付假期。 其他省份的工人也有这样的诉求。安省省长福特(Doug Ford)数月来一直强调,各省没有必要引入有薪病假,因为专门为应对疫情而引入的联邦援助计划已经足够。福特政府拒绝通过一项由反对党新民主党提出,并得到安省劳工联合会支持的法案,该法案将保证雇主为每个工人提供有薪病假。 多伦多星报图   卑诗省劳工联合会主席(B.C. Federation of Labour)Laird Cronk指联邦的福利并不足够,而申请程序和资格标准使员工很难决定是否留在家里,“我们不想他们这样说:‘我很担心这个站不住脚的决定,也很担心付不起房租、食物、药物和孩子的需要。’然后就说服自己:这只是季节性敏感,因为他们不能失去这笔钱。” 因此,他的组织正敦促卑诗省政府修改《就业标准法》(Employment Standards Act),让工人留在家里,继续领取最多10天的工资,然后雇主可以向省报销。 不过这个提议也被加拿大独立企业联合会(Canadian Federation of Independent Business)反对,因为他们认为小商业在疫情间已是奄奄一息,更多的负担实在是雪上加霜。 (编辑:言西早 小星)