■ 面对大麻即将合法化，加国雇主关注应如何制定政策以保障工作场所安全。 网上图片
星岛日报记者
加拿大联邦参议院上周二通过休闲大麻合法化议案，总理杜鲁多翌日宣布，今年10月17日《大麻法案》(Cannabis Act)将正式生效。根据加拿大咨议局公布调查报告指出，有逾半数加国机构担心大麻合法化后对工作场所之影响。
加拿大咨议局(Conference Board of Canada)就大麻合法化对加国雇主的意义发表一份调查报告，报告指52%加国机构关注或非常关注大麻合法化后，对工作场所的影响。
该报告发现，在大麻合法化后，加国雇主最担忧事项，包括工作场所安全，员工在工作场所内外吸食大麻会增加，以及员工吸食大麻后产生障碍或中毒情况。
难检测毒品致障碍程度
此外，雇主对大麻合法化衍生的具体问题也表示关注，例如怎样检测员工吸食大麻后产生的障碍，如何处理迁就的需要，药用大麻开支费用和其他财务影响，以及员工表现和生产力。
这份报告也列出雇主将要作出的实际考虑，其中包括对员工使用酒精或毒品的检测程度应有多严格，怎样断定员工使用酒精或毒品后阻碍工作以及如何做出纪律处分，要向吸食大麻成瘾或产生问题的员工提供适当支援，决定是否容许在与工作有关的社交或交际活动上可有限度吸食大麻，以及教育雇员和主管懂得怎样察觉同事因吸食大麻而出现成瘾、问题及产生工作障碍的情况。
咨议局副总裁宾治文(Bryan Benjamin)表示，面对大麻即将合法化，加国雇主提出的首要关注，始终是工作场所之安全。但他认为，没有“一刀切”、通用的解决方案。测定和处理员工因吸食大麻而引致的工作障碍、制定适应的工作场所政策、确保雇员明白什么是可接受的行为，皆是雇主应当考虑的重要环节，确保机构得以顺利过渡至大麻合法化。
学者倡用大麻6小时内不应驾驶
另一方面，多伦多大学医学系副教授富兰(Andrea Furlan)日前发表一份有关吸食大麻后产生障碍状况的文章。对于人们吸食大麻后，应该等候多少时间才驾驶或从事关乎安全的工作之问题，富兰表示没有明确的答案。
但她指出，根据具实证的“加国低风险使用大麻指引”现时建议，使用大麻之后至少6小时是不应驾驶。而视乎使用者和具体的大麻产品之特质，上述等候时间是可来得更长。
