多伦多市政府与代表5,000多名户外市政工人的加拿大公务员工会416分会（TCEU Local 416 – CUPE），于周五晚间距罢工期限到来之前半小时达成合约协议，从而避免了可能出现的罢工行动及其对市民生活的困扰。
市政府和工会方面在周五深夜11时30分发布联合声明，指双方已达成合约草案，从而避免罢工的出现。“这份5年期合约对多伦多市民是公平的，对416工会的员工是公平的。所有市政服务都会照常开放。居民放置在路边的垃圾和商户的垃圾，将会按既定日程收集清理，不受影响。”
谈判历时长达6个月
CP24报道指，双方的集体合约谈判历时长达6个月，最后3天是在调解员的帮助之下进行。市政府在本月初向安省劳工厅申请“无调停报告”，启动罢工倒计时。在最初确定的罢工最后时限2月27日零时到来之前，双方同意将期限延长48小时至29日零时，最终在28日夜晚11时30分宣布达成协议。最后这近48小时的合约谈判是闭门进行的。
CUPE 416工会代表在市政府各部门工作的5,000多名户外员工，包括急救车服务人员、垃圾清洁工、公园及文娱中心维护员工等。他们与市政府的集体合约于2019年12月31日到期，此后处于无合约状态。此次达成的合约草案，在工会一方需要经过全体全员投票表决，在市政府一方需要经市议会批准。这些程序有望在未来一周进行。在此之前，合约的详细内容不会透露。
在合约谈判中一个核心问题是，工会要求市政府保证所有年资达15年以上的员工，不得因为外判工作或是服务私营化而被裁退。而市政府指工会要求保障“铁饭碗”，是市府难以接受的不合理要求。
