多倫多市政府與代表5,000多名戶外市政工人的加拿大公務員工會416分會（TCEU Local 416 – CUPE），於周五晚間距罷工期限到來之前半小時達成合約協議，從而避免了可能出現的罷工行動及其對市民生活的困擾。
市政府和工會方面在周五深夜11時30分發佈聯合聲明，指雙方已達成合約草案，從而避免罷工的出現。「這份5年期合約對多倫多市民是公平的，對416工會的員工是公平的。所有市政服務都會照常開放。居民放置在路邊的垃圾和商戶的垃圾，將會按既定日程收集清理，不受影響。」
談判歷時長達6個月
CP24報道指，雙方的集體合約談判歷時長達6個月，最後3天是在調解員的幫助之下進行。市政府在本月初向安省勞工廳申請「無調停報告」，啟動罷工倒計時。在最初確定的罷工最後時限2月27日零時到來之前，雙方同意將期限延長48小時至29日零時，最終在28日夜晚11時30分宣布達成協議。最後這近48小時的合約談判是閉門進行的。
CUPE 416工會代表在市政府各部門工作的5,000多名戶外員工，包括急救車服務人員、垃圾清潔工、公園及文娛中心維護員工等。他們與市政府的集體合約於2019年12月31日到期，此後處於無合約狀態。此次達成的合約草案，在工會一方需要經過全體全員投票表決，在市政府一方需要經市議會批准。這些程序有望在未來一周進行。在此之前，合約的詳細內容不會透露。
在合約談判中一個核心問題是，工會要求市政府保證所有年資達15年以上的員工，不得因為外判工作或是服務私營化而被裁退。而市政府指工會要求保障「鐵飯碗」，是市府難以接受的不合理要求。
