■ 现年87岁的老牌女星海德伦称在1960年代多次遭希治阁性骚扰。图为海德伦（右）和希治阁（左）1963年出席电影《鸟》（The Birds）的首映礼。网上图片
撰文：廖长仁
荷里活知名制片人温斯坦（Harvey Weinstein）上周被爆性骚扰员工与明星的臭史，受害人的指控包括强迫口交和性行为等多项性攻击指称。温斯坦自1990年以来，已至少与8名女性因性骚扰指控达成和解。对温斯坦的性骚扰指控内容固然令人发指，但更令人心寒的是，他的丑行在业界一直是“公开的秘密”。另外，至少10名女子对美国总统特朗普性骚扰指控，近日再进入公众视线，报道指特朗普早于3月已接到法庭传票，须提供与各宗指控相关文件。
在强调男女平等的现代社会，一些男性把妇女视作玩物的畸形文化依然存在，即使在加国，近3成受访者表示曾在职场遭到性骚扰。在不断爆出有权势者性骚扰之际，本地公司也不能只作壁上观，而须采取措施杜绝职场性骚扰，让女性得以在安全、没有任何性压力环境下，舒坦地发挥工作才能。
温斯坦被爆性骚扰丑闻后自辩，表示“我来自上世纪60和70年代，当时的行为和职场守则不同，那时的文化就是这样”；他的律师布伦（Lisa Bloom）也呼应，形容温斯坦就像“老恐龙在学习新途径”。
温斯坦似乎忘记了，早于1848年7月，在纽约塞内卡福尔斯举行美国史上首次妇女权利会议，通过了《感伤宣言》（Declaration of Sentiments），表明“男人和女人生而平等，造物主赋予两者不可剥夺的权利，包括生存、自由和追求幸福的权利”，指出女性在历史上一直受到压迫，指责当权者运用权力和制度“影响到女性的安全和幸福”；纵容男性以不同方式“消灭女性对自己能力的信心，削弱她们的自尊心，把女性塑造至甘于过倚赖和卑怯的生活”。
布伦似也忽略了，恐龙没有什么学习不学习新途径，而是绝种了。好像温斯坦这类长久无法“进化”的“老恐龙”，我们不是要他续把女性视作猎物，而要确保老恐龙绝迹于职场。
男权作恶 恐吓可毁掉事业
可惜现实是性骚扰就像化石般，深藏在职场里。现年87岁的老牌女星海德伦（Tippi Hedren）在社交媒体表示，温斯坦令她想起希治阁（Alfred Hitchcock）1960年代拍摄电影期间，她也曾遭对方性骚扰。海德伦在回忆录披露，在她签下5年合约后不久，希治阁就开始纠缠她，有次在车厢后座把整个人压在她身上，试图亲吻她；又曾把她逼到墙角，要求海德伦抚摸他，又威胁她“如果你离开，我会毁掉你的事业”。海德伦称，对希治阁的骚扰“越反抗，他就越激进，然后他开始增加威胁，好像他能对我做出任何比现在更糟糕的事情”。
去年总统竞选期间特朗普也被爆涉嫌性骚扰指控，一段他的不雅录音曝光。在那段录音中，特朗普2005年与《接触荷李活》（Access Hollywood）主持聊天时声称，“只要你是明星，她们就会让你为所欲为”，令人质疑特朗普视女性如玩物。跟着超过10位女性陆续亮相，披露自己曾受到特朗普性侵犯。
温斯坦、希治阁，特朗普，都是权倾一时的名人，对女星而言，跟“老大”作对几等同毁掉自己的演艺事业。正因如此，这类名人往往有恃无恐，认为女性必然甘心忍受屈辱。而这种利用工作权力欺负女性的现象，不只发生在演艺界，在其他行业也常有。
一旦遭性侵害 不要哑忍
民调机构安格斯列特（Angus Reid）2014年11月所做一项全加拿大的调查结果发现，28％受访加人在工作场所或与工作有关场合遭性骚扰，当中女性曾遭性骚扰的占43%，比男性高出3倍（见附表），47%年龄介乎35至54岁间的女性表示曾遭骚扰；曾在职场受性骚扰的受访者中，四分三表示有多次受骚扰经历，48％指曾遭2至5次性骚扰，超过5次的有28％。这些数字反映职场性骚扰现象或许比想像中的严重，而同样令人困扰之处，25%表示当员工向雇主报告遭性骚扰或不必要的性接触时，25%受访者认为雇主“无反应和不屑一顾”。
职场性骚扰绝不可被容忍为“公开的秘密”，这是文明社会的污点，更是把女性陷于危险和恐惧中。在不断爆出有权势者性骚扰之际，各行业的公司管理层，亟需检讨公司的性骚扰指引是否清晰、投诉机制是否有效、员工是否清楚了解指引和懂得运用机制自保。
如果女性感受到遭性骚扰，要严正喝止施袭者，要求对方停止不当行为；切勿独自在惊惶中忍受，而要尽量记下受骚扰细节，不要羞于向职场内可信任者倾诉及求助。施袭者往往不会一次或只向一人下手，要跟其他同事讲述不快经历和忧虑，互相守望，也可防止其他雇员跌入性侵陷阱。如果公司有投诉机制，要立即投诉，让第三者可第一时间介入，给予适当指引，并对怀疑者肇事者提高警觉。
正如《感伤宣言》所表明，男人和女人生而平等，两者都被赋予生存、自由和追求幸福的权利，女性应该可以在一个没有任何性压力的安全环境中，舒坦地活出真我，追求理想，发挥所长！
