■ 現年87歲的老牌女星海德倫稱在1960年代多次遭希治閣性騷擾。圖為海德倫（右）和希治閣（左）1963年出席電影《鳥》（The Birds）的首映禮。網上圖片
撰文：廖長仁
荷里活知名製片人溫斯坦（Harvey Weinstein）上周被爆性騷擾員工與明星的臭史，受害人的指控包括強迫口交和性行為等多項性攻擊指稱。溫斯坦自1990年以來，已至少與8名女性因性騷擾指控達成和解。對溫斯坦的性騷擾指控內容固然令人髮指，但更令人心寒的是，他的醜行在業界一直是「公開的秘密」。另外，至少10名女子對美國總統特朗普性騷擾指控，近日再進入公眾視線，報道指特朗普早於3月已接到法庭傳票，須提供與各宗指控相關文件。
在強調男女平等的現代社會，一些男性把婦女視作玩物的畸形文化依然存在，即使在加國，近3成受訪者表示曾在職場遭到性騷擾。在不斷爆出有權勢者性騷擾之際，本地公司也不能只作壁上觀，而須採取措施杜絕職場性騷擾，讓女性得以在安全、沒有任何性壓力環境下，舒坦地發揮工作才能。
溫斯坦被爆性騷擾醜聞後自辯，表示「我來自上世紀60和70年代，當時的行為和職場守則不同，那時的文化就是這樣」；他的律師布倫（Lisa Bloom）也呼應，形容溫斯坦就像「老恐龍在學習新途徑」。
溫斯坦似乎忘記了，早於1848年7月，在紐約塞內卡福爾斯舉行美國史上首次婦女權利會議，通過了《感傷宣言》（Declaration of Sentiments），表明「男人和女人生而平等，造物主賦予兩者不可剝奪的權利，包括生存、自由和追求幸福的權利」，指出女性在歷史上一直受到壓迫，指責當權者運用權力和制度「影響到女性的安全和幸福」；縱容男性以不同方式「消滅女性對自己能力的信心，削弱她們的自尊心，把女性塑造至甘於過倚賴和卑怯的生活」。
布倫似也忽略了，恐龍沒有什麼學習不學習新途徑，而是絕種了。好像溫斯坦這類長久無法「進化」的「老恐龍」，我們不是要他續把女性視作獵物，而要確保老恐龍絕跡於職場。
男權作惡 恐嚇可毀掉事業
可惜現實是性騷擾就像化石般，深藏在職場里。現年87歲的老牌女星海德倫（Tippi Hedren）在社交媒體表示，溫斯坦令她想起希治閣（Alfred Hitchcock）1960年代拍攝電影期間，她也曾遭對方性騷擾。海德倫在回憶錄披露，在她簽下5年合約後不久，希治閣就開始糾纏她，有次在車廂后座把整個人壓在她身上，試圖親吻她；又曾把她逼到牆角，要求海德倫撫摸他，又威脅她「如果你離開，我會毀掉你的事業」。海德倫稱，對希治閣的騷擾「越反抗，他就越激進，然後他開始增加威脅，好像他能對我做出任何比現在更糟糕的事情」。
去年總統競選期間特朗普也被爆涉嫌性騷擾指控，一段他的不雅錄音曝光。在那段錄音中，特朗普2005年與《接觸荷李活》（Access Hollywood）主持聊天時聲稱，「只要你是明星，她們就會讓你為所欲為」，令人質疑特朗普視女性如玩物。跟着超過10位女性陸續亮相，披露自己曾受到特朗普性侵犯。
溫斯坦、希治閣，特朗普，都是權傾一時的名人，對女星而言，跟「老大」作對幾等同毀掉自己的演藝事業。正因如此，這類名人往往有恃無恐，認為女性必然甘心忍受屈辱。而這種利用工作權力欺負女性的現象，不只發生在演藝界，在其他行業也常有。
一旦遭性侵害 不要啞忍
民調機構安格斯列特（Angus Reid）2014年11月所做一項全加拿大的調查結果發現，28％受訪加人在工作場所或與工作有關場合遭性騷擾，當中女性曾遭性騷擾的佔43%，比男性高出3倍（見附表），47%年齡介乎35至54歲間的女性表示曾遭騷擾；曾在職場受性騷擾的受訪者中，四分三表示有多次受騷擾經歷，48％指曾遭2至5次性騷擾，超過5次的有28％。這些數字反映職場性騷擾現象或許比想像中的嚴重，而同樣令人困擾之處，25%表示當員工向僱主報告遭性騷擾或不必要的性接觸時，25%受訪者認為僱主「無反應和不屑一顧」。
職場性騷擾絕不可被容忍為「公開的秘密」，這是文明社會的污點，更是把女性陷於危險和恐懼中。在不斷爆出有權勢者性騷擾之際，各行業的公司管理層，亟需檢討公司的性騷擾指引是否清晰、投訴機制是否有效、員工是否清楚了解指引和懂得運用機制自保。
如果女性感受到遭性騷擾，要嚴正喝止施襲者，要求對方停止不當行為；切勿獨自在驚惶中忍受，而要盡量記下受騷擾細節，不要羞於向職場內可信任者傾訴及求助。施襲者往往不會一次或只向一人下手，要跟其他同事講述不快經歷和憂慮，互相守望，也可防止其他僱員跌入性侵陷阱。如果公司有投訴機制，要立即投訴，讓第三者可第一時間介入，給予適當指引，並對懷疑者肇事者提高警覺。
正如《感傷宣言》所表明，男人和女人生而平等，兩者都被賦予生存、自由和追求幸福的權利，女性應該可以在一個沒有任何性壓力的安全環境中，舒坦地活出真我，追求理想，發揮所長！
