■Nancy（右）与同事一起参加抗议。
同属Unite Here Local 40工会的4家温哥华酒店员工，日前通过投票决定罢工，周二他们在温市中心凯悦酒店（Hyatt Regency Hotel）外举行首轮罢工抗议，要求与资方尽快达成合理的新合约，提高薪资福利及改善工作条件，保障酒店员工利益。
数百名来自凯悦酒店、Westin Bayshore、Pinnacle Harbourfront，以及乔治亚酒店（Rosewood Hotel Georgia）的员工，周二籍午休时间举行首轮罢工示威。他们强调没有工时和薪资保障，酒店员工面临着沉重生活负担，他们高举「一份工作应足够」（One Job Should Be Enough）等标语牌传递诉求，要求资方尽快签订新合约。
要求保障工时提高薪酬
代表5间酒店、近1,500名员工的工会组织Unite Here Local 40，发言人帕瓦（Sharan Pawa）表示，这是工会成员在过去近20年来，首次采取罢工行动。现在劳资双方迟迟未能达成协议，员工已经在没有合约的情况下，工作了14个月，因此决定采取行动。
她指出，员工的主要诉求，包括保障工作时间、结束性别歧视、提高工资等。她又说：「酒店不断有盈利的同时，却削减员工工时，加大工作量，繁重的工作量也给工人造成伤害，是不公平的。」
帕瓦强调需要更合理的薪资合同，提供更安全、有保障的工作条件，维持员工的家庭生活开支。她强调，若不能达成合约，罢工还会继续。
Westin Bayshore酒店华裔员工Nancy，也和同事一起到场抗议，她透露在酒店工作已6年，但仍拿着最低薪资，近几年通胀率高，但员工每年时薪涨幅甚至不到一元。她希望得到资方尊重，合理为员工加薪、提高福利。示威活动持续近一个小时，之后示威者返回所属酒店上班。
乔治亚酒店的劳工合约在去年12月到期，其他3家的合约在2018年中到期，4家酒店员工在今年8月进行罢工投票，以89%的支持率通过。同一工会的四季酒店（Four Seasons Hotel）员工，则因酒店将在2020年1月关闭，没有加入罢工计划。目前，乔治亚酒店员工已表示，不排除全面罢工的可能。
图文：本报记者倪怡婧
