■Nancy（右）與同事一起參加抗議。
同屬Unite Here Local 40工會的4家溫哥華酒店員工，日前通過投票決定罷工，周二他們在溫市中心凱悅酒店（Hyatt Regency Hotel）外舉行首輪罷工抗議，要求與資方儘快達成合理的新合約，提高薪資福利及改善工作條件，保障酒店員工利益。
數百名來自凱悅酒店、Westin Bayshore、Pinnacle Harbourfront，以及喬治亞酒店（Rosewood Hotel Georgia）的員工，周二籍午休時間舉行首輪罷工示威。他們強調沒有工時和薪資保障，酒店員工面臨著沉重生活負擔，他們高舉「一份工作應足夠」（One Job Should Be Enough）等標語牌傳遞訴求，要求資方儘快簽訂新合約。
要求保障工時提高薪酬
代表5間酒店、近1,500名員工的工會組織Unite Here Local 40，發言人帕瓦（Sharan Pawa）表示，這是工會成員在過去近20年來，首次採取罷工行動。現在勞資雙方遲遲未能達成協議，員工已經在沒有合約的情況下，工作了14個月，因此決定採取行動。
她指出，員工的主要訴求，包括保障工作時間、結束性別歧視、提高工資等。她又說：「酒店不斷有盈利的同時，卻削減員工工時，加大工作量，繁重的工作量也給工人造成傷害，是不公平的。」
帕瓦強調需要更合理的薪資合同，提供更安全、有保障的工作條件，維持員工的家庭生活開支。她強調，若不能達成合約，罷工還會繼續。
Westin Bayshore酒店華裔員工Nancy，也和同事一起到場抗議，她透露在酒店工作已6年，但仍拿着最低薪資，近幾年通脹率高，但員工每年時薪漲幅甚至不到一元。她希望得到資方尊重，合理為員工加薪、提高福利。示威活動持續近一個小時，之後示威者返回所屬酒店上班。
喬治亞酒店的勞工合約在去年12月到期，其他3家的合約在2018年中到期，4家酒店員工在今年8月進行罷工投票，以89%的支持率通過。同一工會的四季酒店（Four Seasons Hotel）員工，則因酒店將在2020年1月關閉，沒有加入罷工計劃。目前，喬治亞酒店員工已表示，不排除全面罷工的可能。
圖文：本報記者倪怡婧
