■省长贺谨再次提到，卑诗省在2021年会将最低时薪提高至15元。资料图片
为纪念劳工日(Labour Day)，省长贺谨(John Horgan)周一特发布如下致辞：
值此劳工日假期，我们特向卑诗省及全世界千百万为劳动者权利而奋斗、并且继续在奋斗的人们致以敬意。
没有工会艰苦卓绝的胜利就不会有我们今天所享受的权利。最低工资、周末与假日、工作保障、亲子假期、假日薪酬与加班工薪、保护劳动者不受虐待与骚扰，以及安全标准等都是在所有劳动者都应受到公平待遇的理念主导下、集体行为基础之上得来的。 重要的是我们要继续坚持为工作上的公平、平等及保障而努力。
劳工健康安全最重要
我们需要确保我们的经济能够利泽每一位省民、劳动者及雇主，而不只是最上层的少数人。这一信念主导著本届政府的工作，让卑诗所有省民的日常生活都变得更加美好。
这一努力包括到2021年把最低时薪提高至15元，以保障低收入阶层可负担得起生活必需品。至本年6月1日，卑诗省的最低时薪是13.85元。
本年度，我们对《就业标准法》(Employment Standards Act)进行了修改，将未成年人可以工作的年龄提高、并确保人们能拿到所挣得的工资，并为面对家庭暴力或性暴力的人、或者照顾病危患者的人提供职业保护。
在紧急情况下，一线应急人员会冒着个人生命危险为卑诗省民服务，我们要为他们提供更多的支持。
我们已经允许在工作中受到创伤及患精神疾病风险更高的劳动者可有全覆蓋保险，这些劳动者包括消防员、警察、医疗急救员、护士、紧急情况调配人员及公费医护体系中的护理助理人员。 本届政府致力于把卑诗省的工作场所变成全加拿大最安全的工作场所。
目前正在对我省的劳工赔偿体系进行复核，以让每一位劳动者与该系统打交道的时候，都能维护尊严、受到尊重。
而且，为了改善对易受不公待遇的外籍劳工的保护及支持，本届政府推出了新的《临时外籍劳工保护法》(Temporary Foreign Worker Protection Act)。 我们要做的事依然很多，但是我对我们已有的进步倍感自豪。
与劳工运动中的伙伴一道，我们将继续为弱势劳动者奋斗，并将劳动者的健康与安全置于首位，以此为所有卑省民创建更美好未来。
本报讯
