■省長賀謹再次提到，卑詩省在2021年會將最低時薪提高至15元。資料圖片
為紀念勞工日(Labour Day)，省長賀謹(John Horgan)周一特發佈如下致辭：
值此勞工日假期，我們特向卑詩省及全世界千百萬為勞動者權利而奮鬥、並且繼續在奮鬥的人們致以敬意。
沒有工會艱苦卓絕的勝利就不會有我們今天所享受的權利。最低工資、周末與假日、工作保障、親子假期、假日薪酬與加班工薪、保護勞動者不受虐待與騷擾，以及安全標準等都是在所有勞動者都應受到公平待遇的理念主導下、集體行為基礎之上得來的。 重要的是我們要繼續堅持為工作上的公平、平等及保障而努力。
勞工健康安全最重要
我們需要確保我們的經濟能夠利澤每一位省民、勞動者及僱主，而不只是最上層的少數人。這一信念主導著本屆政府的工作，讓卑詩所有省民的日常生活都變得更加美好。
這一努力包括到2021年把最低時薪提高至15元，以保障低收入階層可負擔得起生活必需品。至本年6月1日，卑詩省的最低時薪是13.85元。
本年度，我們對《就業標準法》(Employment Standards Act)進行了修改，將未成年人可以工作的年齡提高、並確保人們能拿到所掙得的工資，並為面對家庭暴力或性暴力的人、或者照顧病危患者的人提供職業保護。
在緊急情況下，一線應急人員會冒着個人生命危險為卑詩省民服務，我們要為他們提供更多的支持。
我們已經允許在工作中受到創傷及患精神疾病風險更高的勞動者可有全覆蓋保險，這些勞動者包括消防員、警察、醫療急救員、護士、緊急情況調配人員及公費醫護體系中的護理助理人員。 本屆政府致力於把卑詩省的工作場所變成全加拿大最安全的工作場所。
目前正在對我省的勞工賠償體系進行複核，以讓每一位勞動者與該系統打交道的時候，都能維護尊嚴、受到尊重。
而且，為了改善對易受不公待遇的外籍勞工的保護及支持，本屆政府推出了新的《臨時外籍勞工保護法》(Temporary Foreign Worker Protection Act)。 我們要做的事依然很多，但是我對我們已有的進步倍感自豪。
與勞工運動中的夥伴一道，我們將繼續為弱勢勞動者奮鬥，並將勞動者的健康與安全置於首位，以此為所有卑省民創建更美好未來。
本報訊
