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  ■詹嘉路强调雇主医疗税从长远而言，都是利大于弊。资料图片

综合报道 卑诗省政府公布新的雇主医疗税详情，该税将用作填补省府因为撤销医疗保健计划（MSP）保费的损失。 根据该项将于明年1月实施的税项，会根据雇主支付的薪酬开支而定，这包括工资、奖金、假期工资、通过雇主支付的小费，以及雇主对注册退休储蓄计划的供款。 支付薪金50万元以下获豁免 新民主党省政府较早时表示，本省支付逾150万元薪酬开支的雇主，将要支付其薪金开支总额的1.95%，而支付薪金介乎50万元至150万元的雇主，将要支付2.95%。 至于支付薪金50万元或以下的雇主，则毋须支付雇主医疗税。财政厅在新闻稿中称，确保85%的公司将获得豁免。 财政厅长詹嘉路(Carole James)指出，在加国其他省份取消MSP保费之际，本省前朝省政府却不断提高MSP的保费，加重部分省民的负担。而目前新民主党省政府正在逐步取消MSP保费。 加拿大独立商业联盟之前已经表示，该联盟一项调查发现，超过九成的受访会员，反对该税项。

■黄伟伦指，VSB各党派学委都都支持此项动议。资料图片 星岛日报记者张文慈报道 温哥华教育局（VSB）指出，省府计划推出的雇主医疗税（employer health tax，简称EHT），将令他们的开支较原缴卑诗医疗保健保费（MSP）多出50%，已致函省府要求豁免，否则需大幅削减开支；各党派学委也表示支持。 卑诗省府明年1月将对本省雇主开征EHT，只有一年发出工资不到50万元的小生意得以豁免。根据新税法，每年工资超过150万元的雇主将按1.95％的税率征税，以补偿省府因撤销MSP保费的损失。虽然MSP保费将在2020年取消，但新的EHT税收将于2019年生效。 列市教局每年须多付220万 温哥华学务委员主席费雷泽(Janet Fraser)在接受《星岛日报》记者访问时说，VSB在2016/17年度，缴交480万MSP，但到20/21年度，需缴交750万EHT，等于开支大幅增加270万，增幅达56%。 她说：“上周教育局通过动议，学委一致要求致函省府要求给予豁免，或者减免，否则VSB需大幅削减开支。” ■费雷泽 费雷泽表示，目前VSB仍希望省财政厅及教育厅考量豁免，或减少收取EHT，如教育局增加开支，将采取削减教师或减少采购学校用品。 学务委员黄伟伦在接受《星岛日报》记者访问时也说，这不单是VSB问题，可说各学区都面临相同问题。 他说：“今年4月召开卑诗学务委员会（British Columbia School Trustees Association，简称BCSTA）年度大会，估计会有人提出动议，要求省府协助解决EHT费用远远超过MSP保费支出的问题。”他指，VSB各党派学委都支持动议。 另一方面，省自由党议员屈洁冰周一在省议会内也表示，列治文教育局指出，新税项可能令他们每年缴纳多220万，可能需削减每班的教育服务作为弥补。 93%商业东主反对新税 根据加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business，简称CFIB）进行的最新研究发现，超过九成受访会员表示，反对卑诗省财政预算案中新设的EHT。 据CFIB卑诗及亚省区副主席特拉斯科特(Richard Truscott)指出，93%商业东主表示反对或强烈反对这项新税，其中小型商业尤为关注对他们构成的影响。

■ 研究显示，超过九成卑诗省商业东主反对省府开征雇主医疗税。网上图片 本报记者 根据加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business，简称CFIB）进行的最新研究发现，超过九成受访会员表示，反对卑诗省财政预算案中，新设的雇主医疗税（employer health tax）。 据CFIB卑诗及亚省区副主席特拉斯科特(Richard Truscott)指出，93%商业东主表示反对或强烈反对这项新税，其中小型商业尤为关注对他们构成的影响。 薪支少于50万者获豁免 根据省财政预算案指出，雇主医疗税将于2019年1月1日起征收，主要用作替代将会取消的医疗保险计划（MSP）供款，薪酬开支少于50万元的雇主获豁免。 特拉斯科特表示，CFIB会员中，平均聘请的员工人数约为10至15人。因此，估计有超过半数的小型至中型企业将须要缴付医疗税。实质上，只有17%商家会员，有能力负担缴付员工的MSP供款。因此，对其余会员来说，新税款无疑是沉重的开支。