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【加拿大都市网】在劳动力短缺的情况下，卑诗省餐馆之间的员工争夺战正在升温，这迫使许多雇主想出新的方法来吸引和留住熟练工人。 据加拿大广播公司（CBC）报道，卑诗餐饮服务业协会(BC Restaurant and Food Services Association)行政总裁托斯滕森（Ian Tostenson）表示，自疫情爆发以来，本省餐饮部门已经失去了大约3.5万名员工。 他说：“很多人离开了这个行业，因为没有稳定的就业环境。他们去了科技、医疗保健行业，有的回到学校上学。所以现在每个雇主都在相互竞争，力争成为吸引员工的最佳雇主。” 位于温哥华的Faubourg面包西饼店（Faubourg bakery and cafe），老板波因特（Franck Point）开始为他的员工提供免费医疗福利，以此来留住他们并吸引新员工。 他说：“我们必须改善工作环境，尽量减少员工的压力，提供更多的灵活性，提供其他人，比如我们的竞争对手，没有提供的东西。” 波因特的两间店面至少还需要15名员工，而员工短缺迫使他减少营业时间并简化菜单。他说：“我从业11年了，这是我们第一次遇到这种情况。” 温哥华的Maxine's Cafe and Bar也急需更多员工，这间餐厅需要在夏季之前招聘六名新员工。 该餐厅总经理卡努埃尔（Alain Canuel）说：“在过去三四个月，我们一直在寻找更多的员工，但感觉情况总是对我们不利，我们雇到了三个，但同时又失去了一个。很多时候是因为工资。竞争越来越激烈了。” 托斯滕森称劳动力短缺是一场“危机”，并表示这种情况令一些餐馆别无选择，只能雇佣经验较少的年轻人。 他说，该行业严重依赖熟练的外劳，但由于联邦的移民积压，从海外招聘工人并不容易，过去需要五个月才能找到熟练工人，现在需要超过一年时间，这是不可接受的。 V05 图片说明：温哥华的Faubourg面包西饼店因员工短缺被迫减少营业时间。CBC

■■批发和零售行业6月份就业人数，增加了75,000工作岗位。 美联社资料图片   【加拿大都市网】根据智库组织加拿大会议局(Conference Board of Canada)最新发表预测指出，随着各省陆续放宽抗疫限制措施，加上疫苗接种率持续上升，我国未来数月劳工市场复苏将会加速。6月份劳动力市场出现起色，总就业人数增加了23万。一些受影响最严重的行业如服务业，就业率显著上升。   加拿大会议局最新发表的报告指出，国内大部分地区的经济限制开始放松，劳动力市场已见有反弹，在一些受限制最严重的行业，正集中出现稳固的就业增长。在人与人有高度接触的数个服务行业，兼职工作增加推动就业增长，并为年轻人和女性提供更多就业机会。会议局预料，随着抗疫限制措施继续放宽，今后数个月劳动力市场复苏更会加速。   会议局引用加拿大统计局(Statistics Canada)最新就业数据指出，经过之前两个月的就业下降，6月份劳动力市场出现起色，总就业人数增加了23万。这使全国总就业人数与新冠疫情前水平，相距不出1.8%。   该组织认为，全国各地经济正在重启，这表明劳动力市场已处于转捩点，从疫情第三波困境进入复苏时期，一些受影响最严重的行业如服务业，就业率出现显著升势。   改善最为明显是住宿和餐饮服务行业，该行业6月份共增加101,000个工作岗位，按月就业人数增长高达11.8%。   鉴于国内很多地区均已放宽或取消对非必需品商店的限制，批发和零售贸易行业6月份就业人数，增加了7.5万个工作岗位，增幅为2.9%。其他服务行业包括个人护理、维修和洗衣服务等类别，6月份就业情况也表现良好，增长了3.3%。   会议局表示，除了就业人数之外，还有其他迹象表明对劳动力市场的信心增强。在6月份有接近17万名工人进入劳工市场，将劳动力参与率(labour force participation rate) 推高至65.2%，这是疫情爆发以来最高水平。   安省魁省增长最大   在劳动力扩大的同时，全国失业率下降了0.4个百分点至7.8%。预计未来数个月失业率将进一步下降。会议局预测今年第三季度平均失业率为7%。   6月份就业增长，主要是由于兼职职位增加263,900个，这加幅大大超过了同月全职就业人数小幅下降。   经济重新开放，将促使很多原先留家工作员工重返办公室上班。据加拿大统计局估计，6月份留家工作人数减少了40万人。同月商业、建筑和其他支持服务行业的就业人数增加2.6%，也反映上述转变。   商品生产就业连2月收缩   若以省份分析，魁省(+72,300)、安省(+116,900)、卑诗省(+42,100) 及新斯科舍省(+13,800)的就业人数均有增加。这些增长远超萨省(-1,200)、曼省(-6,400) 和爱德华王子岛(-1,400)的就业人数下跌。而新不伦瑞克省、纽芬兰省及阿省的就业人数则基本持平。   但会议局指出，尽管几乎所有服务行业的就业皆现增长，商品生产行业的情况却截然不同，连续第二个月呈现就业收缩。6月份制造业就业人数下降0.7%，创下6个月来新低位，建筑业下降1.6%，是今年以来最低水平。建筑业就业人数下降，主要是由于该行业自雇工人数目减少。 会议局总结认为，随着新冠疫苗接种率不断上升，有理由预计未来数个月全国就业情况将续有改善，因为各省终能够摆脱抗疫限制收紧和放宽的循环周期，朝全面重新开放的方向迈进。

为打击加拿大人口贩卖问题，有慈善组织首次设立全国24小时热线，拯救数以千计的受害者及幸存者，他们被诱拐而成为娼妓或黑市劳工。该项热线服务即时提供支援及所需资源，并且收集数据，教育公众，借此阻止这种罪行在本国继续蔓延。 加拿大终止人口贩卖中心(The Canadian Centre to End Human Trafficking)总裁歌斯(Barbara Gosse)称，这是该会首次设立热线，为受害者及幸存者提供所需的资源，协助执法机关在全国打击人口贩卖网络。其实，国民对人口贩卖难以置信，事实上这种罪行对弱势者带来威胁。 从执法者及幸存者口中得知，目前数据低估受害者数目，他们大部分是儿童，希望通过热线扭转这个情况。 该热线在三方面打击人口贩卖罪行，包括： (一)回应诉求，即时为受害者及幸存者提供支援及协助，24小时接听来电，收集数据以便了解有关罪行。 (二)使用数据确定某个地区各种人口贩卖类别，了解犯罪网络如何运作，寻求机会介入，以及提供准确的资料教育公众及提高警觉性。 (三)对某类人口贩卖进行打击运动。 如果受害人或幸存者，或发现某些人被迫为娼或成为劳工，请致电热线：1-833-900-1010。接听者接受举报，回答问题及转发资料，有需要时联系执法机关。公众可以登上网址：www.canadianhumantraffickinghotline.ca，进行举报，搜寻全国社会服务指南、教育及外展资料、统计数字及研究报告等。 该热线与全国超过400间社会服务机构成为合作伙伴，并且与新加入的机构建立一个转介网络。接听者能够回应各类人口贩卖及受害者，并提供逾200种语言。 本报记者

■位于素里的一间货运公司被判罚款及退回克扣工资。 本报记者 卑诗省素里一货运公司涉嫌剥削临时外劳。加拿大边境服务局（CBSA）称经过审理后，该公司被罚款1万元，以及被下令向29个遭克扣工资的临时外劳退还35万元。 据区报Surrey Now-Leader报道，周二素里省级法庭法官判处哈伦斯货运有限公司（Harlens Trucking Ltd.）负责运作及招聘的卡格（Jatinder Kang）两年缓刑，条件包括要在缓刑头18个月内完成240小时社会服务令，而该公司亦被判缓刑两年、罚款1万元及向29名临时外劳退回352,001.83元被克扣工资。 该货运公司开设在素里，获联邦就业及社会发展部发出正面劳动力市场影响评估（labour market impact assessment），容许聘请临时外劳。2011至2014年间，在该公司负责招聘的卡格，透过临时外劳计划聘请了30名临时外劳。 其后当局接到投诉，指该公司未有按照雇用条件，把其中两名临时外劳时薪大幅降低。CBSA于是展开调查。调查员作深入调查后，发现29个在该公司任职的临时外劳被克扣工资，合计多达352,001.83元。 今年6月26日，卡格与该公司承认违反《移民及难民保护法》的两项罪名。