【加拿大都市網】多倫多教育局有643名僱員正在尋求以信仰為由，豁免接種新冠疫苗。當局正在審核他們的請求，大部人獲准繼續上班。有專家指，未接種疫苗的職員即使按要求每周接受3次快速檢測，仍使學生及其他員工置於風險中。
據《星報》報道，5至11歲兒童的第一劑和第二劑疫苗接種率，均為全省各年齡層中最低，在渥太華執業的家庭醫生卡普蘭-默思(Dr. Nili Kaplan-Myrth)稱，真正的問題在於兒童是脆弱的一群，特別是幼稚園學生因年紀太小而無法接種疫苗，以及稍大一點但尚未接種第二劑疫苗的的孩子。
她指出，另一個風險是校方員工可能因生病和缺勤，令學校出現各種混亂。容許未接種疫苗的員工在學校工作，將會對殘疾或免疫功能低的孩子及其家庭帶來不公平的負擔，他們必須決定是否送孩子上學。所以，讓工作人員接種疫苗，這是表明他們關心學生及其同事、家庭和社區。
多倫多教育局發言人伯德(Ryan Bird)表示，目前約有643名職員，正尋求基於信仰為由豁免接種疫苗，其中約有543人在學校工作；其餘100名未接種疫苗的人，屬於不在學校工作的中央行政人員。
伯德說，由於他們目前正在滿足疫苗程序的要求，並等待對其豁免請求的決定，因此可以繼續上班。這些在學校工作的人，預計將按照教育廳和教育局的要求，每星期完成3次快速抗原檢測，並遵守所有其他健康和安全協議，包括每日的篩查。
基於個人喜好不涉人權法
在一次教育局的會議上，200多名尋求基於信仰而豁免接種的人士，被要求提供更多信息，以支持他們的請求。如果他們的請求被批准或拒絕，職員將會在未來數周內收到通知。至目前為止，未有人獲得批准。
此外，安省人權委員會去年秋天表示，根據個人喜好選擇不接種疫苗的人，在不符合人權法規定的範圍內。
教育局最新的數據顯示，另有73名員工正在尋求醫療豁免，至今已批准6人。這意味在41,894名員工中，當局給予的醫療豁免比率，幾乎是安省首席衛生官莫爾醫生(Kieran Moore)所說的3倍。根據實際出現不良反應的比率，在100,000個案中有1至5個，或最多0.005%。
家長格利(Anna Dewar Gully)的兩個女兒分別就讀小學1年級和5年級，她認為，容許未接種疫苗的職員繼續在學校工作，校方未能真正保護學生。她根本不知道那些職員是否已接種疫苗，既然無法保護自己，只能讓孩子輟學，但她不想這樣做。
她指出，如果教育局職員可以在未接種疫苗的情況下，繼續在學校工作，那麼接種疫苗實際上並不是強制性的。多倫多市的大部分父母都誤以為是這樣，此政策其實是存在問題的。
（加通社資料圖）
