【星島都市網】人工智能(AI)的興起正以前所未有的速度重塑就業市場，聯邦最新研究表明，隨着這些技術的發展，使一些工作受益，而另一些工作可能面臨重大挑戰。
加拿大統計局(StatCan)周二發佈研究報告，揭示了AI熱潮將如何影響不同職業，包括那些在自動化程度更高的未來可能失業的人。
該分析研究了AI驅動的勞動力市場中，對工作進行分類的兩個關鍵指標，其一是「暴露度」，即預計AI對特定職業的影響範圍；其次是「互補性」，即衡量AI是否幫助或損害了當前職業的人。
其中，互補性高的員工可能藉由AI，去更加高效地完成工作任務和專案，而互補性低的員工可能會發現，他們的工作在AI驅動的工作場所中成為多餘。
根據這些指標，研究作者將員工分為3類：高度接觸AI並可能從中受益的人；任務可能被AI取代的人；以及工作根本不與AI相容的人。
研究指出：「AI更有可能改變執行非常規和認知任務、受過高等教育的員工的工作。」
贏家
研究表明，醫療保健和教學等需要較高教育程度的工作與AI技術更具互補性。
這一類別的著名職業包括家庭醫生、教師和電氣工程師。研究稱，2021年5月，29%的加拿大工人屬於此類別。
結果顯示，與教育程度較低的工人相比，AI更有可能改變受過高等教育的員工的工作，50%擁有學士學位或更高學位的員工被認為與AI高度接觸且高度互補。
研究指出：「員工仍然需要掌握技能才能利用AI的潛在優勢。」
輸家
另一方面，研究表明，某些工作受到AI負面影響的風險很高。
根據統計局的分析，傳統上被視為很安全的電腦程式設計師和辦公室職員，會是最脆弱的群體。
這些領域被定義為「高暴露度和低互補性」，表明AI可以取代人類目前在這些領域所做的大部分工作。
截至2021年5月，加拿大約有31%的員工屬於這群人。
雖然這些職業執行複雜的任務，但AI正在進步且同樣有效地執行這些任務。
研究稱，AI系統能夠像電腦程式設計師一樣編寫和調試程式碼，並且「如果AI精通編寫這些程式碼，他們可能更容易受到AI相關工作轉型的影響」。
儘管教育背景相似，但金融、保險和技術服務等領域的員工面臨更多與AI相關的工作轉型，但互補性較低。
研究報告指出：「近60%或更多學習數學、計算機和資訊科學的員工——無論他們在哪裡接受高等教育——都從事高暴露、低互補性的工作。」
研究警告說：「然而，這並不一定意味着未來計算機和資訊系統專業人員的需求，會因為AI而減少。」
研究指，雖然這些專業人員可能從事高暴露、低互補性的工作，但他們是維護和改進底層AI基礎設施不可或缺的一部分，這可能會創造新的任務或就業機會。
不受這一技術浪潮影響的「安全區」
儘管AI對許多職業產生了重大影響，但仍有一些工作在很大程度上不受這一技術浪潮的影響。
研究發現，這些角色通常涉及需要高度身體力行和動手技能的手動任務，因此不太容易受到AI的影響。
該組的工作包括木匠、焊工、管道工、食品和飲料服務員以及消防員。
研究稱：「低接觸職業似乎通常不需要高水準的教育。」
截至2021年5月，40%的加拿大工人屬於此類別。
但研究人員指出，判斷這些對AI在工作中的暴露程度，是基於有限數量的AI應用及其對人類某些能力的影響。
此外，即使技術上可行，僱主也可能會考慮財務、法律和制度方面的原因，避免用AI取代人類工人。
圖：加通社
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