(■■由于疫情之故，本国许多大学生毕业生面临走出校门即失业的窘境。星报)
尽管联邦政府周三刚宣布进一步扩大纾困计划，并且对加拿大暑期工作计划（Canada Summer Jobs program）作出临时调整，以助年轻人寻获工作。不过，由于疫情持续蔓延，本国大学生、尤其是应届毕业生面临走出校门即失业的窘境。
据《星报》报道，沙阿（Nijal Shah）最近刚从滑铁卢大学（University of Waterloo）毕业，他背着债务完成了化学工程硕士课程，正试图寻找全职制药行业的工作，以助支付账单。 他说，还有一个目标是赚足够的钱来帮助他在印度的家人。
在新冠疫情来袭之初，他正有三场工作面试。但随着疫情席卷加拿大，劳工市场陷入停顿，沙阿的准雇主们不再联系他，其求职机会在数周内尽失。他甚至还失去了兼职工作。
他目前仅有足够的积蓄来支付4月份的费用，但由于没有资格获得联邦紧急救助福利金（CERB）或就业保险（EI），他不知将如何应付5月份的房租和食物。他说，如果情况变得更糟，他将去杂货店找工作。
毕业典礼和数场面试均取消
沙阿向《星报》表示：“现在，我感觉自己一无所有。有时候真的很沮丧，如果情况不恢复正常，不知道接下来的几个月会是怎样。”
沙阿的情况并非个案。在过去的几周，原本正在筹划走出校门开始新生活的应届大学毕业生们，不仅已接到通知毕业典礼遭取消，而且还失去了就业机会，其中大多数都无法保证很快就能找到工作。
加拿大统计的数据显示，每年夏季，有近100万名15至24岁的年轻人进入就业市场，近10万名学生需要寻找实习工作（co-op programs）。 但是今年，这些工作几乎都没了。
尽管联邦政府向失去工作和收入的国民提供了一系列援助，但诸如紧急救助福利金之类的计划，基本上学生无法获得，因为他们当中许多人在2019年的收入低于5,000元，不符合要求的门槛。
总理杜鲁多周三宣布，今年加拿大暑期工作计划作出临时调整，包括增加工资补贴，使私人机构和公共部门的雇主在聘用暑期实习生时，可按当地最低时薪获得100%的补助，并且将申请工作截止日期延长至2021年2月28日；这将为15至30岁的年轻人创立70,000份职位，让他们在夏季寻获工作，雇主更容易聘请员工。
但是尽管如此，一些学生说，他们仍感觉到就业市场的萎缩。
加拿大另类政策研究中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）高级研究员特兰扬（Ricardo Tranjan）表示，目前的情况，对于正从学校转到就业市场的毕业生来说，无疑将是一个非常困难的过渡。
他说，由于雇主的财务能力或由于在疫情期间有关工作安全的规定，目前许多雇主无法聘请新员工并进行培训。在经济完全复苏之前，学生只能先尝试不稳定的兼职机会，在一切恢复正常之后，再寻找更永久的工作。
