(■■劳工厅长麦诺顿强调，要求雇员进入工作场所前接受预检，可以防止病毒入侵。视频截图)
安省劳工厅长麦诺顿（Monte McNaughton）指出，现时每星期有大约100万人注射疫苗，为经济带来曙光，但随着社会逐渐解封，商户和民众更要加强警惕，对抗这个隐形的敌人。省劳工督察自今年以来，即场向违反防疫措施的工作场所，已发出300张罚单。
麦诺顿昨日在少数族裔传媒视频会议上说，工人的健康和安全是劳工厅最重要的事项，致力让工人一天辛劳后可以回家享受天伦之乐。他个人也是小商户出身，明白到小商户没有专门的人力资源部门，制定工作场所的防疫措施，以保障员工和顾客安全。因此劳工厅提出小商户支援计划，为小商户提供网上研讨会、热线和数以百计的资讯一系列免费支援，帮助店铺安全过渡解封阶段。
雇主、管理层和员工可以上网至www.ontario.ca/covidsafety下载海报、检查清单以及制定健康及安全计划（Health and Safety Plan）样版等资料。这些资讯有多种少数族裔语文版本。麦诺顿说，雇员如有任何健康及安全顾虑，可以打劳工厅的免费热线1-877-202-0008，由劳工督察答问题；如果有需要当局会派员到工作场所巡查。
省府在去年增聘了100名督察，令安省的督察人数增加至有史以来最庞大的500多人。他们联同200名省府其他部门的执法人员，以及各地公共卫生局的督察，向小商户讲解社交距离和戴口罩等安全措施，特别是要制定一个健康及安全计划，防止病毒入侵。他说，督察视乎情况可以即场开罚单，但省政府是以宣导为主。
今年至今开出约300罚单
他表示自疫情爆发以来，劳工厅检查了42,000个工作场所，绝大部分的小商户均全力做好预防措施。上个月应地区公共卫生局要求，检查了208个仓储及物流中心，皮尔区的物流中心更是每日均有督察巡查。最常发现的问题是未有适当使用口罩，甚至是没有戴口罩，以及缺乏社交距离。
安省至今有大约70个工作场所，因为防疫问题被劳工厅下令关闭。他说，自劳工督察在今年1月开始可以即埸开罚单以来，先后发出约300张罚单，罚款额从750元至1,000元。很多是管理层不适当使用口罩或没有戴口罩，没有对员工进行预检，或缺乏防疫的健康安全计划等。违例的企业也可能被控违反职业健康及安全法，最高罚款为150万元。
疫情爆发以来，除了医疗服务的工作人员外，数以万计的必需服务行业收银员、货车司机、物流中心和食品厂工人，以及农夫等前线工作人员的辛劳，才令社会能够运作。麦诺顿说，安省希望可以为其他必需服务员工注射疫苗，但至今仍面对疫苗不足问题，如果联邦政府增加疫苗供应，安省每日的接种人数可以增加4倍。
他称，很多人因为疫情失业。安省的再就业计划，为失业者提供最高28,000元的援助。私立教育机构、学院和大学设立很多12个月以下的再培训课程，让失业工人可以找到更好工作。事实上安省有很多就业机会，疫情前安省每日有20万个职位空缺。几个星期前的一项调查发现，有60%的制造业缺乏技术工人。
民众特别是新移民应该破除对蓝领工作的成见，很多蓝领职位的年薪超过10万元，并且有退休金和福利。他说，建筑业在未来10年需要数以万计工人，60%高端制造业需要技工。省府为企业的每名学徒提供最高4,000元补助。星岛记者报道
