【加拿大都市網】安省政府計劃立法保持安省在疫情期間可繼續開放的措施，防止日後可能出現封鎖及應付任何新醫療危機。
省衛生廳長葉麗雅宣布這項立法，包括公布個人防護裝備的年度報告，及確保有充足的供應。會要求當局制定一項應急措施，每5年必須檢討與更新。
她表示，新冠疫情反映出，安省在保護與準備應付危機方面做得不足，「回顧我們學到的最重要教訓，是不能讓自己再次毫無準備」。
省府表示，該項立法若果獲得通過，將可擴大現有政策及措施，以確保安省能夠透過建立更強大、更有彈性的醫療系統來保持開放，且該系統能夠更佳地應付危機。
擴大護士社區承諾計劃
省府表示，會推出1.42億元「學習與留下」撥款(Learn and Stay grant)，計劃未來2年內會投資8,100萬元，以擴大護士社區承諾計劃，每年為多達1,500名護士畢業生提供全額學費報銷，以換取承諾在服務不足的社區實習兩年。從2023年春季開始，每年將向多達2,500名符合條件的學生開放申請。
另外，透過減少在衛生監管學院註冊與獲得認可的障礙，令獲得外國認證的醫療工作人員，更容易、更快捷地開始在安省執業；該項立法將禁止監管學院要求加拿大工作經驗作為註冊資格，但須遵守隨附法規中規定的任何豁免。擬議的立法修正案，亦將要求監管學院及時對潛在申請者進行認證，以便曾接受國際培訓的醫護人員，能夠儘快開始工作。
省府亦表示，永久提高個人支援人員（PSW）與直接支援人員（DSW）的臨時工資；自2020年10月1日以來，有超過15.8萬名在醫院、長期護理院、家庭、社區護理院及社會服務中心提供服務的個人及直接支援人員，時薪增加2至3元。
提高支援人員時薪
省府強調，永久提高工資，會有助穩定、吸引及保留在疫情期間，提供高水平護理所需的勞動力，並繼續為從疫情中長期復蘇提供這些重要支援。
省府亦透過逾10年以來最大規模的醫學院教育擴大培訓更多醫生；安省於未來5年內，增加160個本科生席位，及295個研究生席位。
為進一步支援下一代醫護人員，省府亦每年額外投資4,140萬元，以支援安省護理教育計劃中的臨床教育部分；這項投資，會令公共資助的學院與大學，能夠擴大對學生的實驗室能力支援與實習，提供實際實踐環境的機會。
