安省中學教師周三再發動一日罷工，勞資雙方已同意下星期重返談判桌。另一方面，安省的四個教師工會，將對省府限制公共僱員薪酬增幅的124號法案，提出司法挑戰。
省府與安省中學教師聯會（Ontario Secondary School Teachers’ Federation，簡稱OSSTF）周三下午證實，雙方將於下周初重啟合約談判。
省教育廳長萊切（Stephen Lecce）表示，有信心雙方可以達成協議，他又呼籲工會停止採取進一步的工業行動。
工會威脅進行全面罷工
OSSTF工會主席比斯科夫（Harvey Bischof）稱，工會無意在教學質素問題上妥協，又指省府應該在談判時拿出新提議。他批評省府，推行強制性的「網上學習」（e-learning）課程，必將損害教學質素。
省府早前已經與兩個代表教育工作者的工會，簽訂新合約，但仍與多個教師工會有分歧。這些工會均強烈反對當局增加班級人數，以及推行強制性的網上學習課程。
省府指，雙方的主要爭議在於薪酬問題，省府提出加薪1%，工會則要求加薪2%。
比斯科夫說，工會不排除採取進一步的工業行動，包括進行全面罷工。
安省新民主黨黨領賀華絲（Andrea Horwath）抨擊省長福特，令安省教育系統陷於危機，她稱教師、學生和家長已表達了清晰立場，要求省府停止削減教育撥款。
另一方面，安省四個教師工會，包括安省中學教師聯會（OSSTF）、安省小學教師聯會（ETFO）、安省天主教英語教師工會（OECTA），以及安省法語教師協會（AEFO），共同向省府的「為未來世代建立可持續公共部門法案」（Protecting a Sustainable Public Sector for Future Generations Act，即124號法案），提出司法挑戰，指該法案損害工會的集體談判權。
124號法案將公共僱員的薪酬增幅限制在1%內，該法案影響過百萬的公共機構員工，受影響的機構包括學校局、大學及專上學院、醫院及長期護理院等。
