【星島都市網】精算顧問公司Eckler周一（16日）發佈了薪酬調查報告，估算 2025年加拿大全國平均基本薪酬加幅為3.6%，較2024年的3.8%為低。
該調查是根據今年6至8月從全國500多家機構收集的回應分析所得。
各行業獲得的加薪幅度各有不同，其中以地產業的最好景，因為調查預計該行業的打工仔明年可獲加薪4.2%，遠高全國平均值。
然而對從事醫療保健和教育工作的僱員來說，消息就不太好了。醫療保健業的預期薪酬加幅僅為2.8%，而教育界業則為2.9%。根據調查所得，有44%的醫療保健機構及21%的教育機構甚至預期在明年會「凍薪」。
平均而言，大多數省份的加拿大人可預期的加薪幅度在3.3%至3.5%之間，但實際可以加多少，還得取決於你是在哪個省工作。
卑詩省打工仔預計明年平均可獲加薪的3.9%，為各省之冠；第二是亞省，預期平均加薪3.6%。
育空地區和愛德華王子島可能最低，預計平均加幅為3.1%至3.2%。
調查發現，只有18%僱主表示仍未決定在下一年提供給僱員的薪酬加幅，去年這個時候，卻有58%的僱主表示仍未拿定主意。
根據加拿大統計局的資料，今年6月份在各省中，以亞省居民的平均收入最高，連同加班，平均周薪高達1,330元；其次是安省，平均周薪1,284元；卑詩省排行第3，平均周薪1,274元。
圖：thirdman/pexels
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