（■■安省中學教師與省府，達成為期3年的臨時合約協議，結束工潮。圖為本年初，教師舉行示威的情況。星報資料圖片）
經過長達數月的勞工談判拉鋸戰，安省公立高中教師與省府之間終於達成了一份為期3年的臨時協議。據稱，新冠疫情加速了合約的達成，在艱難時期雙方都願意做出一些讓步。
據CTV新聞報道，自去年9月以來，安省中學教師聯合會(OSSTF)，和省府一直在進行不斷升級的勞資談判大戰，導致成千上萬的教師和教職工，在12月至2月之間展開了全省範圍的罷工行動。
但新冠疫情轉移了公眾的注意力，加上所有學校停課之後，教育部門的混亂情形也隨之消失了。雖然學校原定於5月4日重開，但省長福特表示，停課時間還將延長，尚不知結束的具體日期。
OSSTF主席比紹夫(Harvey Bischof)承認，「非常時期」對談判產生了直接影響，為了遵守社交距離規則，談判是通過視頻會議進行的，而談判本身也對合同產生了直接影響。比紹夫在昨日的新聞發佈會上說，「儘管這項臨時協議，不能滿足我們的所有訴求，但我們認識到所處的當前環境，以及一旦緊急狀態結束後，學生需要確保穩定的必要性。
」
工會同意每年加薪1％
但工會方面也表示，他們還是設法擋住了政府提出的一些最「過分的建議」，包括計劃增加班級人數和引入強制在線（網上）學習。
由於談判的僵持，省府不得不對一些有爭議的政策讓步，如將師生比例從28：1降至23：1，並將網上學習的必修課，從4科減到兩科。家長也可以在與輔導員會面後，選擇讓學生退出網上課程。
另一方面，工會同意了政府所堅持的要求，即在合同有效期內，每年加薪1％。這也是省府已通過立法對公共部門僱員施加的要求，儘管該法案遭到了4個教育部門工會在法庭上的挑戰。
教育廳長萊切(Stephen Lecce)，昨日發表的一份聲明中說，在整個談判過程中，省府一直試圖達成一項以學生和家長的利益優先的協議。他還表示，政府將繼續關注在確保學生安全的同時，確保教育連續性的雙重優先事項。此外，省府仍然決心繼續加強教師主導的學習和虛擬學習，為學生謀福利，並繼續期待教育工作者應對挑戰，為省內所有的孩子提供優質的教育。
OSSTF則表示，新合約將在5月份進行工會成員的確認表決投票。綜合報道
