【星島都市網】經濟學家和貿易行業資深人士表示，技術工人的短缺使得不斷上漲的生活成本更加嚴重。
「以前請人上門維修服務，檢查你的洗碗機，就要花 70或80元；現在你更要付雙倍的費用，」專門建造零售店的建築公司 Freshco 的創始人兼首席執行官曼迪·雷尼漢 (Mandy Rennehan) 說。
而且付出代價的不僅僅是房主。
位於蒙特利爾的加拿大獨立企業聯合會 (CFIB) 首席經濟學家兼研究副總裁西蒙·高德羅 (Simon Gaudreault) 表示：「任何人都可能承受這種短缺的部分影響。」
從缺乏交通機械導致公交車費和機票價格上漲，到廚師短缺影響餐館菜單定價，「所有這些都是相互關聯的，但有時人們會低估它們，」高德羅說。
他說，這些「被低估」的職業不僅對我們的經濟至關重要，而且對我們作為個人消費者也有影響。加拿大獨立企業聯合會的一份報告發現，2022 年，由於勞動力短缺，加拿大小公司損失了 380 億元的商業機會，其中建築業損失最大。
雷尼漢的公司位於安大略省伯靈頓，他表示，技術熟練的工匠一直以來都能獲得不錯的薪資，但由於工人數量減少，工資水平隨之上漲。
雷尼漢告訴《生活成本》主持人保羅·哈瓦德斯魯德 (Paul Haavardsrud)：「對於消費者來說，如果要做任何需要技術工人參與的事情，那麼現在就是一個糟糕的時期。」
熟練技工短缺問題已持續多年。根據加拿大就業和社會發展部的數據，在加拿大從事這些行業的400 萬名工人中，約有 70 萬人將在 2020 年前退休。
雷內漢表示，社會文化推崇大學教育和知識工作，而忽視學徒制和動手工作，這也是部分原因。此外，獲得學徒職位可能存在障礙，例如找不到願意接受沒有經驗的人的僱主，或者大學名額有限。
雷尼漢說，除此之外，我們國家及其基礎設施正在發展，這意味着承接這些大型項目的五家最大的公司將僱用許多可用的熟練技工。
「所以那些小公司或者中型公司，有點像我們，你知道，我們……處於最底層，四處尋找人才，」雷尼漢說道 。
根據加拿大獨立企業聯合會 (CFIB) 職位空缺估計（使用加拿大統計局的數據以及該機構對企業主和經營者進行的 1,700 份調查結果計算得出），第一季度的整體職位空缺率為3.5%。
但高德羅表示，僱用技術工人的關鍵行業的空缺率高於平均水平。例如，在建築業，這一比例為 5.1%，而在酒店業，這一比例為 4%。
廚師不夠
這與加拿大餐廳行業協會會長兼首席執行官凱利·希金森 (Kelly Higginson) 的看法一致，在她的領域，訓練有素的廚師很難找到。
希金森援引加拿大統計局的數據稱：「目前，我們的行業有超過 78,000 個職位空缺，因此這給工資帶來了巨大壓力。我們已經看到勞動力成本在兩年內上漲了 15% 以上。」
希金森居住在多倫多，他表示，考慮到經營一家餐館所需的人數和經營成本，該行業的利潤一直很微薄。
她說，餐館已經儘力消化勞動力成本的上漲。但隨着公用事業、食品和保險等其他成本的上漲，加拿大消費者的賬單將繼續受到影響。
該組織去年秋天在網上對 470 名受訪者（代表 4,119 家餐廳）進行了最新一次餐廳前景調查，調查結果顯示，受訪者 預計2024 年菜單價格將再上漲 6%。
加劇住房負擔能力危機
熟練技工的短缺也可能導致住房價格變得更加昂貴。
專門研究勞動力市場問題的諮詢公司 LabourX 的首席執行官史蒂文·托賓 (Steven Tobin) 表示，當僱用木匠和暖通空調技術人員的成本增加時，建造的專用出租屋或公寓樓就會減少，而建成的建築成本也會更高。
「這意味着租金需要更高，或者公寓價格也會更高。」
「我們的許多商品和服務……非常依賴技術工種來製造或運送這些商品和服務。因此，如果我們無法找到合適的勞動力和技能來生產這些商品和服務，那麼供應就會減少……價格不可避免地會上漲，這將影響加拿大人的錢包。」
加通社圖
戴夫·穆爾卡希已經當了 46 年的泥瓦匠，他也是渥太華安大略石工培訓中心的一名講師。他說，最大的困難是吸引年輕人從事這些行業的職業，所以他希望人們能知道這些行業的薪水有多高。
他告訴《The House》主持人凱瑟琳·卡倫 (Catherine Cullen) ： 「如果你今天開始工作，那麼很有可能在四年左右的時間內，你每年就能賺到六位數。」
（言西早 頭圖pixabay）
https://www.cbc.ca/radio/costofliving/skilled-trades-shortage-cost-of-living-1.7169441
