星岛日报讯
多伦多工人行动中心干事刘碚溪（图）认为，失业率未必能在本国重启经济及商业活动后，重回疫情前的低失业数字；他形容疫前加国劳工市场本来并非如数字看来般乐观，疫情爆发凸显本国劳工市场短处，即使重启经济，工人就业前景也已不一样，促请省府先维护劳工健康与收入保障，经济才会逐步好转。
加拿大统计局昨日公布上月全国失业率，在疫情肆虐下，上月失业率创过去40年有纪录以来新高，达到13.7%；然而随着各省逐步重启经济，预计失业问题或能稍作纾缓，但一直有协助多伦多本地劳工的刘碚溪，对未来本地失业率及开工不足情况不表乐观。
他形容尽管本国在疫情爆发前失业率数字看似偏低，但疫情前本地劳动市场一直出现结构性问题，愈来愈大比例工种属于“勉强能维持基本生活”工作，例如兼职工、自雇者及时薪工，上述工作缺乏职位保障、没有福利及病假补助，总的来说是即使有工作，日子也一点都不好过。
没安全职场易招第2波疫情
刘碚溪说是次疫情无疑是将本地劳工市场缺点，一览无遗地暴露出来，他想问联邦政府及省府，想本地工人返回以往朝不保夕的工作岗位，抑或想劳工因应时代转变而转型求存。
他预计疫情过后，即使劳工逐渐重新获聘返回原先工作岗位，就业环境及做法已不再一样，不论是雇员抑或顾客都会谨遵社交距离，部分工作职位可能已不再出现或被削掉，雇员也可能被迫减少工时。
刘认为现时疫情虽稍缓和，但若政府不透过劳工法例保障劳工在工作岗位的健康安全，便容易出现第2波疫情，继而是再次关闭经济活动，势必对劳工市场带来更巨大冲击。
他促请联邦政府及省府必须立时正视保障劳工的两项实务，首要是在安省劳工法例，重塑被废除的劳工病假法例，容许兼职工人可享合法及有薪病假，这样员工不会担心因生病不能上班，手停口停，而选择带病上班传染予其他员工及顾客。另一维护劳工权益建议，是由政府补贴一些工时被扣减员工，令员工每月收入不少于2000元，他认同政府补贴金额必须有限制，原因是这些补贴理应由雇主及企业支付，并非从一般纳税人口袋补贴。
他认为最该马上做的是立法容许员工享有有薪病假，此对劳工市场尽快复原，有着立竿见影之效。
刘碚溪认为本国消费都是依赖普罗大众撑起，若失去具保障的工作，本地消费市场难以恢复，经济也难回复以往水平。星岛记者
