（■伊萬諾娃）
就聯邦對抗新冠肺炎疫情推出的緊急紓困計劃，有學者表示歡迎，並指企業在目前的困難時期不要放棄希望，要知道一旦疫情過去，經濟復蘇帶來的發展機會難得；也有學者指聯邦應針對特別需要幫助弱勢群體，制定更快速的救援計劃。小企業薪水補貼10%的標準，較其他國家同類計劃低很多，起不到有效的幫助，應大幅度提高比例。
西門菲沙大學（SFU）金融系教授帕夫洛（Andrey Pavlov）周三接受《星島日報》記者採訪時指出，聯邦推出緊急紓困計劃值得肯定，但明顯來得太遲了，其實聯邦在兩周前就應這樣做。
他說疫情遲早會過去，可能在幾個月後，到時生活會恢復正常，經濟將強勁反彈，從製造業到服務業，人們會抓緊時間把以前耽誤的一切趕回來。帕夫洛說：「這就要求人們要從長遠角度看問題，也要現在就做出準備。對企業東主來說，要堅持留住僱員，以便在經濟反彈時，馬上就能找到足夠人手；對個人來說，職場現在對一些人是困難時期，但對有些人來說可能是潛在機會，應利用現階段提升能讓自己進步的技能，使自己成為更有價值的僱員。」
促提高低收人士援助
加拿大另類政策中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）經濟學家伊萬諾娃（Iglika Ivanova）受訪時則表示，聯邦緊急紓困值得歡迎，但要求資金以最快的速度流動至最應獲得幫助的企業東主及僱員手上，聯邦在迅速上明顯做得不夠及時。
她指出，聯邦對低收入人士提供的紓困計劃，被幫助人士按目前效率要在5月初才能獲得資助金，而很多人現在就需要錢支付房租、購買食物等。另外，就業保險金（EI）只能為失業者提供原有薪水的55%，若是賺取最低收入人士，這個比例就很少，聯邦應提高該標準。
伊萬諾娃對向國民直接發現金救助的方式持保留態度，因為可能一邊錢送到並不太需要人的手上，另一邊很多人獲得的幫助還不夠。最好的方式是各種福利補貼在目前的困難時期，以較高標準迅速發放解燃眉之急，那怕以後再徵收一定比例的利得稅都可以。本報溫哥華記者李群
