新冠肺炎疫情持續，打擊經濟。財政部長莫奈（Bill Morneau）周五表示，聯邦政府擬修改因應疫情而推行的薪金補貼援助計劃，包括放寬領取的資格規定，更改企業可領取的金額，並將計劃延長至12月19日。
聯邦政府承諾儘力幫助工人重返工作崗位，可是根據該計劃現規定，企業要在疫情下減少三成收入才有資格申請，不少企業因此抱怨這門檻太高，無法達到申請資格。若修改獲得通過，將取消企業需要證明收入減少30％的要求，從而使所有因疫情而導致收入下降的公司都可以使用該計劃。
補貼將與收入下降成比例
莫奈稱，在過去幾個月，聯邦與專家、商界領袖和勞工領袖進行了交談，討論如何確保工資補貼能讓企業安全地重新開放。規則改變後，公司收到的補貼將會與疫情導致收入下降的情況成比例。
此外，在改動後，受疫情打擊最嚴重的企業將獲得更多補貼，金額將以企業的月收入與上一年同期比較來計算。收入下降至少50％的企業將有資格獲得最高級別的補貼，並將獲得最高25％的額外補貼。
包括這些變更的草擬法案將於下周在眾議院討論。法案一旦獲得通過，薪金補貼援助計劃會延長至12月19日，並追溯至7月5日。莫奈表示，希望此舉能使企業有信心重新僱用員工。
在上周的財政狀況更新上，莫奈把該計劃的預算從450億元增至823億元。
企業可依此確定僱員人數
加拿大獨立企業聯盟行政總監凱利（Dan Kelly）在一份聲明中指出，該計劃的修改將使企業能夠確定在今年餘下的時間制定人員編製。新系統很複雜，小型企業需要幫助以確定它們可以得到多少援助。
凱利又稱，小型企業期望有一天銷售回到疫情前，毋須聯邦政府薪金補貼。
道明經濟分析部（TD Economics）高級經濟學家德普拉托（Brian DePratto）表示，他希望這些變更能促進就業，並有助於支持家庭收入，尤其是對於那些需要依靠加拿大緊急援助金（CERB）的家庭，因為CERB計划到夏天便結束。
截至7月13日，工資補貼已向262,200家公司支付了203億元。
此外，聯邦就業及勞動力發展部部長誇爾特羅（Carla Qualtrough）稱，該法案將擴大接受傷障稅務優惠的受助人數目，每人將獲得600元的一次過免稅金額。
