加拿大帝國商業銀行（CIBC）的3.1萬名前任及現任員工，就CIBC未支付加班費發起集體訴訟。安省最高法院近日判決資方敗訴。
法官貝羅巴巴（Edward Belobaba）在判決書中指出，CIBC沒有履行支付員工加班費的義務，指銀行對於自己的責任顯得「漠不關心、玩忽職守」，沒有遵守加拿大勞工法的相關規定。
法官認為， CIBC的加班政策和工作計時方式不合法，導致更多的超時工作。
貝羅巴巴在判決書中寫到：「這是一家價值數十億元的金融機構，機構的法律人員足以讓他們清楚、並按照聯邦法律的規定行事，但他們並沒有這麼做。這是銀行的失職，這點毫無疑問。」
具體賠償尚未公布
原告代表律師福萊斯科（Dara Fresco）對這一結果表示歡迎：「這是一個好消息，法官認可是CIBC多年來施行的政策沒有很好履行責任，拖欠員工加班費。」
目前，具體的損害賠償還沒有公布。
這宗集體訴訟由銀行職員從2007年發起，是加拿大首宗針對大型企業加班工資政策的集體訴訟案。
CIBC表示，會仔細研究判決結果，再決定下一步的動作，包括提出上訴等。綜合報道
