【加拿大都市網】你可能才剛吃完今天的早餐、喝了杯咖啡要去上班，但就在 1 月 3 日上午 9 點 43 分，也就是新年第一個正式工作日開始短短 43 分鐘，加拿大收入最高的行政總裁 (CEO) 已經賺到全國勞工平均的年薪了，也就是 58,800 元。
CBC報道，根據渥太華智庫加拿大替代政策中心 (CCPA) 周二發佈的一份報告，加拿大薪酬最高的 100位行政總裁的年薪是加拿大典型工人的 243 倍。
該報告分析了 S&P/TSX 綜合指數公司的數據，2021 年加拿大薪酬最高的高管的平均收入為 1,430 萬元。
與此同時，根據加拿大統計局的數據，2021 年私營部門工人的平均收入略低於 58,800 元，比 2020 年的平均 57,000 元增加了 3%。
CCPA 高級經濟學家、該報告的作者麥克唐納 (David Macdonald) 表示：「在工人面臨通貨膨脹的困難時期，在我們看到經濟增長的時候，這確實出現一個根本問題，即誰能從經濟增長中受益？是所有加拿大人，還是真的只有最頂層的人獲得了巨額薪酬？」
該智庫提出縮小薪酬差距的建議之一是徵收財富稅。
隨着通貨膨脹率在 2021 年開始攀升，在大流行期間，一些公司表示他們將提高消費者價格以應對供應鏈中斷和勞動力短缺。那一年，經濟開始從大流行初期的癱瘓中復蘇，但批評人士稱，這些公司正在利用通脹上升的機會賺取可觀的利潤，並允許高管根據公司業績收取巨額獎金。
CCPA 的報告稱，這些 CEO 的基本薪資僅占其收入的 8%。它指出，在過去幾年中，人們越來越依賴獎金式薪酬，這種薪酬是基於公司利潤、收入和業績。2021年，這些獎金占此類 CEO 全部薪酬的 83%，高於2008年的 70%。
渥太華卡爾頓大學斯普羅特商學院管理學副教授李伊恩 (Ian Lee) 說：「我要提出的批評不是他們的薪水多少，而是他們的薪水是如何支付的。」
位居榜首的是總部位於滿地可的支付解決方案公司 Nuvei 的費爾 (Philip Fayer)，他 2021 年的收入為 1.407 億元。
(費爾 (Philip Fayer) 是最富打工仔。)
羅渣士 (Rogers Communications) 前CEO、現任 Telus 負責人的納特爾 (Joe Natale) 以超過 2,730 萬元的薪酬位列第五。
前100名的其餘成員包括加拿大所有主要銀行和能源公司的負責人，以及Shopify、Shaw Communications、CN Rail、SNC-Lavalin、Maple Leaf Foods 和 Canadian Tire 等大公司的負責人。
最後一個擠進百名的是 Cameco 行政總裁吉瑟爾 (Tim Gitzel)，他的薪水為 660 萬元。
加拿大主要雜貨商和航空公司的高管沒有出現在名單中，這兩個行業在過去一年中因在食品成本飆升和旅行混亂的情況下獲得創紀錄的利潤而受到嚴厲批評。
該報告還指出，只有 3 位女性進入了加拿大薪酬最高的前 100 名高管名單：Linamar Group的哈森弗洛斯 (Linda Hasenfratz)（2021 年收入1,530萬元）、Ritchie Bros. Auctioneers 的范多姿 (Ann Fandozzi)（1,300萬元）和當時的 Transalta 負責人法瑞爾 (Dawn Farrell)（770萬元），她現在是 Trans Mountain 的行政總裁。
圖：加通社、星報、CBC
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