【星島都市網】加拿大廣播公司裁減了數百個工作崗位，同時今年共支付了 1,840 萬元的獎金。
據加通社報道，通過信息公開法獲得的文件顯示，加拿大廣播公司 (CBC/Radio-Canada) 在 2023-24 財年向 1,194名員工支付了獎金。其中超過330萬加元支付給了 45 名高管。
這意味着這些高管的平均獎金超過 73,000 加元，高於加拿大統計局 2022 年稅後家庭收入中位數。
向631名管理人員支付了超過1040萬加元，向518名其他員工支付了超過460萬加元。
保守黨表示，這些獎金「不僅僅是侮辱，甚至令人作嘔」，並稱，目前許多加拿大人正處於飢餓和無家可歸的境地。
今年的金額比 2022-23財年向1,143名員工支付的 1,490 萬加元有所增加。
董事會於六月份批准了今年的獎金，但拒絕透露支付了多少獎金。
自去年12月加拿大廣播公司宣布將裁員以幫助平衡預算以來，國會議員們一直在詢問這一數字。
最終，加拿大廣播公司解僱了 141 名員工，並取消了 205 個空缺職位。
CBC 尚未立即回應置評請求。
CBC發言人周一在一份聲明中表示，這筆錢是績效工資，計入部分員工的總薪酬，合同規定，當公司達到某些目標時，就會支付這筆錢。政府部門、國有企業和大多數私營公司都使用績效工資（也稱為「風險工資」）作為非工會僱員薪酬的一部分，以幫助確保實現特定目標。
發言人 Leon Mar 表示：「雖然『獎金』一詞被用來描述績效工資，但它實際上是符合條件的員工應承擔的合同義務。」
今年5月，首席執行官凱瑟琳·泰特 (Catherine Tait) 表示，聽到議員將這些支出稱為「獎金」，她感到「非常沮喪」。
儘管如此，CBC董事會公開承認在削減開支的同一財年發放獎金的負面影響，並已啟動對未來幾年的薪酬制度審查。
去年，泰特曾兩次被傳喚到下議院遺產委員會，就加拿大廣播公司的削減開支做出解釋，議員們還質問她是否願意接受截至 3 月 31 日的財政年度的獎金。
目前還不清楚泰特是否是獲得獎金的人之一。
首席執行官的獎金審批權由自由黨政府而非董事會，這一點與加拿大廣播公司的其他員工不同。加拿大文化遺產部周一沒有立即回應有關問題。
保守黨議員、反對黨文化遺產評論員雷切爾·托馬斯 (Rachael Thomas) 周一在一份媒體聲明中表示：「加拿大廣播公司每年從納稅人那裡獲得14億加元，卻給自己頒發 1800 萬加元的獎金，充當自由黨的喉舌，這真是自鳴得意。」
托馬斯表示，加拿大廣播公司「不值得花費這麼多錢」，同時重申保守黨停止資助這家公共廣播公司的承諾，並承諾「將加拿大廣播公司總部變成加拿大家庭的美麗家園」。
加拿大廣播公司的編輯獨立性受到法律保護，不受政府干涉。
今年早些時候，文化遺產委員會的議員在向下議院提交的一份報告中一致認為，考慮到裁員，加拿大廣播公司向執行成員發放獎金是不合適的。
該公共廣播公司表示，由於最近裁員、削減運營成本以及今年聯邦預算額外撥款 4200 萬加元，其財務狀況正在好轉。
泰特 5 月份向遺產委員會表示，2024-25 年預計 1.25 億加元的缺口已縮減至 2000萬加元。
（言西早 圖 加通社）
