周三，騰訊控股又公布了一份靚麗的財報。
財報顯示，騰訊2017年第一季度總收入495.52億元（71.82億美元），比上年同期增長55%。期內盈利為人民幣145.48億元（21.09億美元），比上年同期增長57%；凈利潤率為29%。
這意味着騰訊每天狂轉1.6億元，難怪有網友調侃「王健林早上說定個小目標，馬化騰下半時就完成了。」
更令業界震驚的是，騰訊員工們的收入！！
根據年報，截至2017年3月31日止三個月的總酬金成本為74.23億元，騰訊擁有員工39285名。以此計算，截至2017年3月31日，騰訊員工平均月酬金=742300萬/（39258*3），約為6.3萬元。
6.3萬！！！一個月！！！
對此，一位騰訊內部人士指出，騰訊給員工發出的酬金應包括了各種福利待遇，可能類似《王者榮耀》、微信這樣的超級部門的員工酬金要高得多，類似網站等部門的待遇相比遜色得多。
另一位騰訊內部人士則指出，酬金不能只看平均的。騰訊的僱員也包括騰訊CEO馬化騰、總裁劉熾平等高管，你要是把萬達董事長王健林的收入和你平均一下，你的收入也高很多。
那麼，騰訊的普通員工薪酬是個怎樣的情況呢？「真話財經」找到了正在或曾在騰訊工作中的人們，我們一起來聽聽他們的故事。
A：3-1級員工加上股票才60-70萬/年
作為一名在華為、騰訊以及知名遊戲公司都混跡過的人，我想來和大家聊聊騰訊。
整體來說騰訊待遇非常不錯，不過應屆和社招要區別開來。
在騰訊3級以上才屬於核心，應屆生一般1-2或者1-3起，發展好的話3年內可以到3，當然這屬於特別順的，5-6年能到3級是正常水平，更差的就不說了。
對於應屆生而言，從薪資，福利，平台，鍍金，培訓等各方面來看，騰訊這樣的公司幾乎相當於清華、北大級別，後面不論是繼續留下來發光發熱還是跳槽，有一張騰訊的金字招牌（在這樣的環境和平台下能力也不會差）在手，會非常有市場，抑或干幾年出去創業融資，有了騰訊的招牌都能多些便利。
社招則不像應屆生這樣，因為每個人都有一定經驗和工作的方法。
首先能否適應就是個問題，其次待遇往往和個人的能力和崗位價值有關，如果有可以去騰訊做3以上職位的能力，可能去其他互聯網公司能拿到比騰訊更高的待遇，我身邊有很多這樣的例子。
騰訊一個3-1級員工加上股票也就60-70萬一年，但是去一些二線互聯網公司完全可以超過這個數，並且帶團隊做一方諸侯，視野上要強於在大公司做螺絲釘，未來也許更有想像空間，所以騰訊不一定是最好的選擇。
當然，如果你是工作1-3年從二三線跳槽去騰訊，這個可以參考應屆生，對於1-3經驗的同學，待遇很少有比騰訊阿里等更好的，另外去鍍金提升能力也都不錯。
我有個畢業兩年的朋友去了騰訊，告訴我他整體薪水翻了一倍，他是個研究生。
對了，騰訊一般來說都是16薪。
當然有些工作室會有幾十薪，我要說的是確實有，但那是很少的幾個貢獻了比較大價值的工作室，不等同於去了騰訊就年終獎幾十個月，那樣你會失望的，特別是支撐性部門幾乎4-6個月是絕大多數人的標配。
最後，不得不說，騰訊加班很厲害的，就個人經歷而言不亞於華為，給錢多你也要多做事，這是交易，簽合同按手印立下的契約。
B：有人48個月的年終獎，也有人每月5000元
騰訊的薪水一般水平的話大家都差不多。本科生10萬左右，研究生不詳。
另外不同的部門年終獎可是不同的。
相信大家還記得DNF（某款遊戲名）部門48個月的年終獎。不知你們信不信，反正我是信了。
其他崗位來說，秘書估計5000元左右，這只是我的猜測。產品和研發薪水差不多，P3的產品經理一般20000元多。如果分到股票，那就很多錢了。
騰訊加班沒有加班費，10點後打車會報銷。加班給你頓宵夜，去不了食堂有麵包水果飲料。但是最好少吃，很多俊男美女都是被宵夜變粗了一圈。
我來說說福利吧。
首先，遍布深圳的班車讓你免去每天的擠車之苦，這點就很爽了。
而且，每天工作時間也不長。理論上是上午9點到下午五點半。中午休息兩個小時。
另外，基本沒有考勤的，除了客服部需要考勤外，其他部門考勤都不嚴。
哦對了，假期比較好。半年就有三天年假，請病假不扣工資，請事假給一半工資。
不過福利里唯一不爽的就是坑爹的部門旅遊了。公司補助1500元，但是旅遊所需要佔用的工作日時間是需要扣除你的年假的。所以公司旅遊就越來越雞肋了。
C：每年只漲幾百塊
11年本科畢業的，我們那屆起薪10萬左右，但一年只漲幾百塊，非常令人失望，甚至憤怒。
做開發的話，bat這三家，首選百度吧，待遇和技術氛圍都是沒得說。
D：碩士還不如本科掙得多
我碩士學位，畢業於985重點大學，在騰訊做後台開發，在職期間考評全A或以上。
我來簡單說說在騰訊這幾年的薪資狀況。
10年暑期實習工資： 4500元
11年9月入職：月薪8500元，年底被12屆應屆生倒掛，漲到9000元多
12年：月薪9000元到10000元，年終獎50000元
13年：月薪10000元到12000元，年終獎100000元
14年：12000元漲到15000元，6月離職。
E：一年平均發16個月工資
作為騰訊離職員工來說一下吧，待遇分兩種：工資和福利。
工資方面：
很多人已經說了，騰訊從T1到T6（技術崗），產品對應的是P1-P6（小馬哥是P6）。根據級別不同工資不同。一般來說平均是發16個月工資。
如果是IEG（互娛）那邊在遊戲運營好的情況下，年終獎可以是很大一份（幾十個月吧，最高。完全不輸投行）。本科生進去職級是1.2，碩士是1.3。在升3級之前，每半年考核一次，一般都能升。很牛的人2年能升3.1，工資就到2萬多了，一年起碼30多萬。
福利方面：
早餐：之前部門一直早上都有牛奶、酸奶、提供，免費的
吃飯：員工食堂，15塊吃一餐這樣，可以用夜宵券。
夜宵券：8點後下班就可以得一張，可以累積。一張券可能抵18塊錢的飯。西餐廳一個餐要兩張券。附近的麥當勞也可以用夜宵券換一個餐。
辦公用品：這個無限使用，自己拿。
定期活動：各種節日都會有活動，有抽獎，看運氣。
部門團建：基本每個部門都有不少團建經費。團建內容看leader風格。比如我之前leader愛吃，我們每周至少1次聚餐，每月至少一次周邊游吧。
年度旅遊：3000塊人頭的補貼，員工自己組團，超出的錢自己補。
年假：這個有點忘記了，反正事假，病假，年假加一塊有不少
Q幣：每月送30還是60個Q幣，記不得了。另外還可以5折買 Q幣。
