【加拿大都市網】一項新調查報告顯示，四天工作制可能是加拿大商界的新主流工作模式，而僱主都在調整新冠疫後的作業方式。
人力資源公司羅致恆富(Robert Half)做調查，發現91%的高級經理支持一周四天工作，而大部分經理估計，他們的公司會在未來5年內縮短一周工作日數。
調查報告指出，四分之三的僱員願意一周上班四天，每天工作10小時，換取多一天休假。
羅致恆富地區副總裁謝特曼(Mike Shekhtman)說，一周工作更少日數，人們勞逸結合得更好，僱主更能挽留人才，更容易招聘優秀職員。僱主給員工更大自主權，選擇四天工作、自定工作時間表，都能振作士氣，以及提高工作效率。
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