本报记者
昨日安省自由党省议员玛甸丝（Christina Martins）于省议会上提呈私人议案，促修订本省《职业健康及安全法》，效法卑诗省，禁止雇主强制女职员在工作场所必须穿着高跟鞋，及禁止雇主将高跟鞋纳入工作制服之其中一环，认为此举对女性员工不公平，并会危害她们工作场所受伤之机率。
玛甸丝表示，抱怨雇主强制她们在工作期间必须穿着高跟鞋的女性员工，多数来自餐饮、酒吧及酒店等服务行业。她形容这类员工于工作期间，需要长期站立及走路，即使穿着平底鞋也会出现脚部有关之职业病，更何况要强制她们穿着高跟鞋，这样更会加深出现脚部工作劳损之相关病症。
玛甸丝又指出，从事同一职业之男性，可穿平底皮鞋，但只有女性被雇主要求必须穿高跟鞋，这对在同一职场工作之女性不公平。她续指，有女性员工向其投诉指，曾向雇主反映因健康情况不想再穿高跟鞋，却遭雇主在工作上故意刁难，或缩短她们工作时间，甚至因此失去工作，玛甸丝认为若女性因此失去工作机会，是不能接受的。
卑诗省府已于今年通过法案，禁止雇主强制女性员工必须穿高跟鞋上班，故玛甸丝昨提出之“让你们拥有最好的双脚踏前走”方案（Putting Your Best Foot Forward Act），冀修订安省《职业健康及安全法》，列明雇主不得强行要求女性职员必须穿着高跟鞋上班，且不能将高跟鞋列作制服之一。
她指，现时安省《职业健康及安全法》，只向工业职场人士作出足部穿着指引，却无视服务行业，尤其是女性被强制穿高跟鞋上班之苦况。玛甸丝认为女性若长期穿高跟鞋站立及走路，其对足部危害之深远，应获得正视。
有从事足部护理专业人士指，长期穿高跟鞋，会导致筋膜炎及足部骨膜增生等情况；在工作场所中需穿高跟鞋之女性，其患上足部长期痛症的比例，较同样职场之男性高出两倍，主要与她们需穿高跟鞋有关。
