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日前，薪付寶聯合新加坡南洋理工大學(NTU)商學院發佈了《薪付寶2018中國A股上市公司高管薪酬TOP100榜單》。榜單顯示，金融業、房地產業和製造業的中國A股上市公司彙集了中國最高薪酬的高管，而在中國高管高薪百強榜里，大部分都持有學士或更高的學位，尤其是，年輕一代高管中「知識型」人才比例上升，持有碩士和博士學位的比例越來越高。
2018中國A股上市公司高管薪酬TOP100榜單
製造業高管薪酬拔得頭籌
據了解，百強榜基於大數據平台的深度分析，統計和比較了2017財年裡，3598家中國上市公司6799萬名高管的薪酬信息。方大特鋼董事鍾崇武、泛海控股董事張博和浙江龍盛董事、副總經理徐亞林分別以4036萬元、1771萬元和1506萬高薪位列榜單前三甲。
通過對中國上市公司的整體薪資格局進行梳理，報告對不同省市每家公司中高管薪酬的前三名進行具體分析後顯示，三位薪酬最高的管理者的薪酬平均值區間為56萬元到120萬元;相應薪酬的中位值區間則是44萬元到79萬元，均比去年有所增長。薪酬平均值最高的省市仍然是廣東省，高管薪酬中位數拔得頭籌的省市分別是北京、上海和廣東，也是中國市場化程度最高的三大省市。不過，內蒙古、西藏和重慶高管的平均薪酬呈現顯著增長，趕超其他省市。尤其是內蒙古，今年和廣東不相上下，其高管薪酬平均數亦高居榜首。
此外，根據對不同行業的對比分析，金融業、房地產業、製造業依舊是「多金」行業，高管薪酬無論是在薪酬中位數或平均數中都保持領先地位。今年排行榜，薪酬最高的高管來自製造業。
女性高管首度入圍十強
在今年的名單中，男性高管仍佔大多數，但出現在名單中的女性高管人數比去年有所增加。今年，2位女性高管入圍十強，12位女性高管入圍百強。中國平安的陳心穎女士(平安集團副首席執行官、常務副總經理、首席信息執行官、首席運營官、平安科技(深圳)有限公司董事長) 以稅前年薪1303萬元成為薪酬最高的女性高管，並居於百強榜的第六位，稍高於其同事——排名第八的葉素蘭女士。
高管們的學歷層次也在逐年提升，大部分薪酬百強榜內的高管都持有學士或更高的學位，而年輕一代高管往「知識型」發展，持有碩士和博士學位的比例越來越高，尤其是十強榜內所有高管均持有學士或碩士學位。此外，超過六成高薪高管都是60後，最年輕的高管就是陳心穎。
