【加拿大都市網】安省政府通過了新的法律，稱將幫助員工下班後放下工作，以創造更好的工作與生活的平衡。
政府周二表示通過了 「僱員工作法」（Working for Workers Act），要求擁有25人或以上的安省企業制定書面政策，規定僱員在下班時有放下工作的權利。
這些工作場所政策包括，例如回複電郵時間的期望，以及鼓勵員工在休假時於電郵開啟離開辦公室的通知。
根據該法案，在每年的1月1日和3月1日之間，僱主必須確保為所有僱員制定關於放下工作的書面政策。
安省勞工廳長麥諾頓（Monte McNaughton/加通社/下圖）周二在一份聲明中說：「我們決心重新平衡這個天秤，將就業人士置於安省經濟增長的主導地位，同時吸引最優秀的人才來到我省。」
該法案還禁止使用不競爭條款（non-compete clauses），這些條款阻止僱員探索其他工作機會和其他高薪工作。
根據政府的說法，安省是加拿大第一個禁止不競爭條款的司法管轄區，也是北美最早的司法管轄區之一。
麥諾頓說，新法律不僅保護就業人士的權利，也將有助於吸引頂尖人才和投資到本省來。 該法案還消除了對接受過外國培訓的移民，在其專業領域工作的「不公平」工作經驗要求。
它還為臨時僱員機構和招聘人員引入了強制性牌照制度，以防止勞動人口販運。
麥諾頓表示這項立法將使安省成為全世界最適合生活、工作和建立家庭的地方。
政府發言人告訴CTV新聞網，雖然該法案還未獲省督御准（Royal Assent），但預計本周稍後時候會得到批准。
《僱員工作法》的各項法律的實施時間尚未公布，政府表示，將對企業執行該法令有初期的寬限期。
(圖：Pexels)T11
