■人力資源分析，加國不少企業感到難以尋找適合人才。 互聯網
本報記者
根據最新一項人力資源研究預測，加國打工一族今年薪酬增長約有2.6%，但個別行業的升幅會較為明顯，其中科技及創意類行業，分別會有3.2%及3.1%的增幅。同時，設計師、撰稿員及網絡安全工程師等，更享有5%以上的加薪幅度。
人力資源公司Robert Half Technology and The Creative Group，發表的2017年薪酬指引報告（2017 Salary Guides）顯示，互動設計師（Interaction Designer）估計今年薪酬可望上調6.5%，其次是用戶體驗設計師（User Experience Designer），擁有3至5年經驗的從業員，今年薪資估計會增加6.0%。至於高級資訊科技審核師（Senior IT Auditor），以及擁有1至3年工作經驗的撰稿員，預計今年薪資也會錄得5.4%的升幅。
Robert Half Technology and The Creative Group高級區域經理博蒂內（Deborah Bottineau）表示，許多加國企業都感到尋找人才十分困難，特別是正在冒起的新興行業，例如：數碼及創意科技業。
她補充說，因此，一些正在發展業務的企業，都以優厚的薪酬，加上福利和津貼等，從而吸引適合人才加盟。
