■■等著找工作？许多小企业找不到雇员。加通社
综合报道
根据加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business，CFIB）报告显示，去年第4季度职位空缺数量再创新高，加国私营部门有39.9万个职位空缺。
全国职位空缺率达3％，远高于2016年第四季度的2.4％。
据CFIB副总裁兼首席经济学家麦勒特(Ted Mallett)表示：“劳动力短缺越来越严重，这是连续第二个季度的职位空缺率超过了2008年初经济衰退前所纪录的高位。对大多数员工少于10人的小型企业来说，每位员工的贡献对公司的成功和发展至关重要，当一项工作长期处于空缺状态时，后果可想而知。”
公司须加薪吸才
当中以卑诗省劳动市场最为紧张，2017年第四季度的空缺率为3.9％。魁省与安省紧接在后，分别为3.4%、3.2%。三个省份各有6.95万、9.47万、16.4万个职位等待填补。
若依行业类别，14个行业中有8个行业的职位空缺率上升，其中个人服务、资讯、艺术及娱乐，零售行业的增幅最为显著。
对雇主而言，劳动力短缺造成人事成本压力，公司须增加薪资以吸引人才。
