【加拿大都市網】聯邦政府正在推出一項「值得信賴的僱主計劃」，旨在減少繁文縟節，使加拿大僱主更容易引進臨時外籍工人，以解決勞動力和技能短缺問題。
在今天（8日）的新聞發佈會上，官員們表示，「認可僱主試點」項目最早將於9月開始接受申請，首先向農業僱主開放，然後從明年1月開始向所有其他行業的僱主開放。
它將為那些「有遵守項目要求歷史」的僱主提供引進外籍工人的許可證，有效期為三年，在此期間無需重新申請。
目前，僱主每次根據臨時外籍工人計劃僱傭工人時，都必須進行所謂的勞動力市場影響評估(LMIA)，以確保有必要填補職位空缺。
他們必須得到加拿大人力資源和社會發展部的積極評估，才能僱用外籍工人。
就業部長Randy Boissonnault在一份聲明中表示:「僱主認可試點計劃將為那些對工人提供最高水平保護的合格僱主減少繁文縟節，並使他們更容易獲得所需的勞動力，以填補對加拿大經濟和食品安全至關重要的工作崗位。」
該試點項目的三年預算為2930萬，將於明年9月截止申請。
要獲得資格，僱主必須在過去五年中從根據加拿大職業預測系統 (COPS) 數據指定為短缺的職業列表中為同一職業至少獲得三個 LMIA。
這些僱主將根據他們在該項目中的歷史和業績記錄，接受更嚴格的預先評估程序，以確保該項目「針對具有最佳招聘實踐的僱主」。
移民部長Marc Miller表示:「加拿大正在利用這個機會，通過招募來自世界各地的人才來投資我們的經濟未來，以幫助填補勞動力市場缺口和技能短缺。今天的公告是加拿大政府通過讓僱主更容易招聘到他們需要的人才，努力實現更繁榮經濟的眾多方式之一的一個很好的例子。」
聯邦農業和農業食品部長Lawrence MacAulay說，新的試點將有助於確保加拿大的食品供應鏈。
「從加拿大的農田到我們的雜貨店，整個食品供應鏈的工人提供了必不可少的服務。至關重要的是，加拿大的僱主，包括農民和食品加工商，能夠僱用對加拿大食品生產和食品安全至關重要的工人。」
根據聯邦政府的數據，每年獲得LMIA批准的臨時外籍工人職位數量從2015年的89,416個飆升至去年的221,933個。
外籍工人的數量並不包括數十萬持有開放式工作許可的國際學生和畢業生，以及來自與加拿大有共同流動協議的二十多個國家的人。
ref：https://www.thestar.com/news/canada/canada-plans-new-temporary-foreign-workers-program-to-give-trusted-employers-quicker-access/article_2a22aef3-f196-50bc-8da7-29db86b9f0ff.html
編譯：YUAN
圖片：加通社
