【星島都市網】根據加拿大就業和社會發展部 (ESDC) 數據，自2024年4月1日起，聯邦最低工資將上調至每小時17.30加元。政府於去年同日將聯邦每小時最低工資從 15.55 加元提高到 16.65 加元。
所有薪資成長均基於上一日曆年的加拿大的消費者物價指數（CPI）。加拿大統計局報告稱，2023年CPI年均上漲3.9%；2022年上漲6.8%，創40年新高，2021年上漲3.4%。
統計局於1月份表示，除2022年外，2023年的年平均增幅是1991年以來最大。根據加拿大 Samfiru Tumarkin LLP 律師事務所，聯邦最低工資適用於在聯邦監管的私營部門工作的員工和實習生，包括銀行、電信公司以及省際航空、海運、鐵路和公路運輸等企業。
而許多省份也將在4月1日提高每小時最低工資，包括新不倫瑞克省（15.30 加元）、育空地區（17.59 加元）、紐芬蘭和拉布拉多省（15.60 加元）、新斯科舍省（15.20 加元）和愛德華王子島（15.40 加元），而愛德華王子島將於 10 月 1 日再上調至16加元。
薩斯喀徹溫省也將於10月1日將最低工資提高至 15 加元；卑詩省將於 6 月 1 日將最低工資提高至每小時 17.40 加元，高於 2023 年的每小時 16.75 加元。
不幸的是，一些加拿大人今年將不會看到更高的薪水。
阿爾伯塔省將不會提高最低工資，成為最長時間沒有提高工資的省份，上一次該省提高最低工資是在2019年6月。
其他沒有提高最低工資的地區和省份包括西北地區、努納武特、安大略省和魁北克省。
Samfiru Tumarkin LLP 表示，如果某個省份或地區的最低工資高於聯邦最低工資，該省受聯邦監管的僱主必須採用較高的工資標準。
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