【加拿大都市網】跟據卑詩省工作條件標準的機構裁定，溫哥華一間餐廳必須向其前任主廚支付近30,000 元的獎金，因為主廚早前曾投訴稱，他從未收到這畢獎金。
由高級餐飲集團，霍克斯沃斯集團（Hawksworth Restaurant Services Inc.）經營的餐廳Nightingale，因在加拿大頂級廚師比賽亞軍斯卡芬（Phil Scarfone）的工資問題上，違反《就業標準法》（Employment Standards Act ）而被卑詩省就業標準處（B.C.’s Employment Standards Branch）罰款500元。
2021年12月，斯卡芬就獎金問題對公司提出起訴訟。 斯卡芬周日告訴CBC新聞，該訴訟已通過就業標準裁決於1月26日得到解決。
就業標準處表示，斯卡芬從2011年開始在Nightingale餐廳工作了8年，從初級副廚師晉陞到主廚，他的年薪為102,500元。
2019年1月1日，Nightingale和斯卡芬簽署了一項激勵獎金計劃，會根據餐廳業績向斯卡芬支付數千元。根據訴訟，協商獎金是因為他作為加拿大頂級廚師比賽的參賽者後，將為餐廳和公司帶來「相當大」的宣傳效果。斯卡芬於當年11月底辭職，並於2020年1月15日起生效。
該裁決稱，餐廳從1月2日起終止了他的工作，也支付所有拖欠的工資，除了斯卡芬聲稱仍被拖欠的10%年度獎金。他於2020年1月4日就《就業標準法》提出投訴。
該機構裁定，斯卡芬的獎金屬於該法案對工資的定義，並且他有權根據協議的條款和條件獲得獎金。因此要求Nightingale向斯卡芬支付25,917.80元的工資、1,555.07元的年假金和1,495.72元的利息，合共29,468.59元。
霍克斯沃斯集團沒有立即對加拿大廣播公司的新聞做出回應。
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