【加拿大都市網】代表前線醫護人員的工會表示，今年必須僱用大約1.5萬名醫護人員，及500名護理人員，才可以保持大多倫多地區的醫療服務水平。
加拿大公共僱員工會（CUPE）呼籲安省政府，儘快解決醫護人手短缺的問題，強調這已給予醫院巨大壓力。
安省醫院聯盟議會（Ontario Council of Hospital Unions）與CUPE第一副主席、註冊執業護士Dave Verch表示，不少醫院暫時關閉急症室、重症監護服務與其他服務，是不正常及不可接受的做法；他表示，安省必須立即僱用醫療工作人員，以確保醫療服務水平不變。
Verch表示，提出的欠缺人數，是基於現有的職位空缺、流動率與應付人口增長與老年化的的壓力而得出。
他表示，目前安省的醫院人員流動率達15％，這反映「富經驗的醫護人員不可持續地流失」，而流動率是疫情爆發前的逾超一倍。
Verch批評，安省省長福特對於及時解決這問題的保證「根本不是真切」。
他表示，人手流失正削弱醫療系統，而過去數十年，安省的醫療工作人員，一直比任何一個省份都要少。
Verch表示，根據CUPE所進行的調查指出，醫院工作人員已筋疲力竭，且士氣低落，員工流失的速度會繼續加快，且沒法獲得取代。
他表示，省府必須制定一套全面計劃來增加醫護人手，當中包括支付足夠的工資，以及向醫護人員提供心理健康支援，增加醫療保健學科的高等教育學位，免除學費，並為在安省供讀與實習的醫護學系學生提供額外經濟支援。
代表多倫多救護服務的CUPE第416分會主席Mike Merriman表示，多倫多與安省的救護人員，平均每周有一人辭職；他強調，醫護人員與病人所面對的情況「十分可怕」。
（加通社資料圖） T02
