【加拿大都市網】代表安省大約7萬名醫院員工的工會表示，安省政府若要解決員工短缺的問題，必須提高工資及實施財政激勵計劃來吸引人手。
安省醫院工會委員會（OCHU）與安省醫院員工工會（SEIU Healthcare）致函安省省長福特，表示省府應該採取行動，解決醫護人員持續短缺的問題。
兩個工會提出的建議，包括廢除第124號法案規定醫護人員每年只可加薪1％。
福特最近曾表示，即將進行的新一份合約談判，會考慮通脹的因素。
工會亦向安省醫院協會（OHA）發出公開信，要求採取措施來提高正面對的危機透明度，並填補空缺的人手。
省府及OHA沒有即時作出回應。
安省有部分醫院於7月初曾發出警告，表示夏季期間，可能受到人手短缺問題而暫停急症服務，尤其位於小社區的醫院。
安省醫院員工工會會員Justine Champagne表示：「我們正在崩潰，整個系統正在崩潰」。
在多倫多一間醫院擔任護士職位的Champagne表示，護士過去一般要照顧4至5名病人，但由於人手不足，目前已上升至一名護士要照顧7名病人。
另外，她表示，護士經過8至12個小時值班後，回家時被召回工作崗位的情況並不罕見。
（圖片：pixabay） T02
