資料來源：加拿大國際廣播電台（RCI）
在育兒福利方面，魁省一直是加國做得最好的省份：父母的育兒假既多又靈活，待遇之佳令人羨慕。
省府不僅早就開始撥款資助托兒服務，使魁省成為全國托兒費最低的省份，促進婦女就業。省府現在還承諾，要讓新生兒的父母在育兒假的使用上，享有更大的靈活性。
魁省政府剛在省議會提交174號法案（Bill 174），其中一項內容有涉及新生兒父母育兒假問題。
根據該法案，新生兒的父母可以把育兒假中的一些天數存起來，放在以後使用；若生了雙胞胎或多胞胎，還能享有更多的育兒假。
加拿大廣播公司(CBC)報道說，根據174號法案有關修改條例草案，魁省家長可以選擇「存放」10天的育兒假，放到重返工作崗位後使用，最多可保留3年，須要用這個假時也不用徵求僱主批准。
魁省就業和社會團結部長（Minister of Employment and Social Solidarity）布萊斯（Francois Blais）說，我們都知道孩子小的時候，尤其是上日托的時候，很容易生病；「我們希望有年幼孩子的人，可以更靈活地使用育兒假期，而不是一定限制在孩子出生一年後都用完」。
多胞胎和領養父母的育兒假增多
魁省的新生兒父母總共有55周育兒假，期間可以領取70%薪水。布萊斯表示，第174號法案將對一些父母增加育兒假。
例如，剛有了雙胞胎或三胞胎的父母將獲的育兒假總共為60周。
布萊斯說，生雙胞胎或三胞胎的婦女，一般都是剖腹產，當然需要有更多產假恢復健康。省府對領養孩子的父母也將增加5周育兒假，從目前的32周提高到37周。
魁省省長普庫亞德（Philippe Couillard）今年較早時表示，修訂相關條款，是為了讓年輕家庭更好地實現工作與生活平衡；「我們這一代人，工作就是一切，沒有很多時間和家人在一起，我感到很後悔，現在的年輕一代表示：我們不想這樣生活」。
