多市市府行政委員會將於今日的會議上，通過成立性別平等辦公室。 星報
多市市府行政委員會將於今日的會議上，討論成立「性別平等辦公室」(Gender Equity Office)，料獲多數市議員支持；倡議成立此辦公室的市府官員於報告中提及，應在市府服務、設施及計划上，擴大支援市內女性安全及便利女性的設施，支持成立該辦公室的華裔市議員黃慧文認為，市府早該成立重視女性的辦公室，但遲到總較沒有到要好。
去年7月市議會首次要求市府職員就成立性別平等辦公室，作出研究以探討可行性；今年初本國另類政策研究中心，研究本國26個主要城市的性別平等情況，按照經濟、個人安全、教育、醫療及領導位置作出排名，多倫多市僅排第8位。
市府職員今天將向行政委員會提交報告，勾划出如何成立符合市府需求的「性別平等辦公室」，如在房屋、托兒服務、交通運輸及城市規划上，制訂有利婦女的政策與服務，以符合需要。
市府預計成立性別平等辦公室的建議，會獲得行政委員會成員的大比數通過，以呈交市議會投票；其中一名支持此議案的市議員黃慧文指出，市府應一早成立性別平等辦公室，提供有利市內婦女的服務，例如在興建社區中心及公園時，應考慮符合女性安全等設施。
她舉例說，市府在安裝街燈照明設備時，應考慮到有婦女在夜間放學或放工回家時，難免獨自步行，市府建照亮度高的街燈，對保護夜歸婦女安全具效用。
對低收入女性提供更多支持
多倫多男性員工與女性員工，做不到同工同酬，平均男性每賺取1元，女性則只賺取78分，市內逾20%女性處於低收入貧窮線下，市府首席官員Omo Akintan認為，多市婦女長期受到不平等待遇，直指有必要成立性別平等辦公室。
黃慧文則說，由於市內婦女同工不同酬情況普遍，市府在交通補貼及社區支援上，更需要對低收入女性提供更多支持。
今提交予市府行政委員會的報告也提到，市內企業中身處高位要職的女性比例只有20%，市府內身處要職的女性比例，也只有約30%。
該份報告估計，若設立性別平等辦公室獲市府通過，市府預計將撥款逾33萬元，進行社區諮詢工作及聘請兩名全職員工制訂有利婦女政策。
