綜合報道
加拿大統計局數據顯示，就業職位連續8個月增加，7月失業率跌至6.3%，較6月份下調0.2個百分點，達至自2008年10月金融海嘯以來新低點。
根據最新公布數據，7月全國就業職位凈增長達10,900個，當中全職職位按年新增35,100個，兼職職位則減少24,300個。相對今年6月的就業職位凈增長為45,300個，5月份則錄得54,500個。
帝國銀行資本市場（CIBC Capital Markets）首席經濟分析師Avery Shenfeld表示：「之前兩個月就業增長強勁，7月增長稍為放緩亦情有可原。」今年截至7月為止，總就業職位較去年同期增加38.8萬個，當中35.4萬個為全職職位。7月新增職位當中，22,000個來自批發及零售業；資訊、文化及消閑娛樂業新增18,000個；製造業增加14,000個。教育服務行業則流失22,000個職位，職位減少地區主要為安省及亞省。按省份計算，職位增長最高的省份為安省及緬省，分別增加26,000個及4,800個職位。亞省及紐芬蘭與拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）則分別流失14,000個及5,300個職位。
華裔社區的工作職位以服務業為多，有業界反映區內職位供過於求。從事餐飲行業30年的張先生稱，自幾年前開始，他經營的酒樓一直都出現大量員工流失及請人困難的情況，他們的薪酬並不低，洗碗周薪不少於800元，樓面周薪不少於1,200元，但仍然乏人問津。他指出，大家打開《星島日報》的分類小廣告，便可以了解華社的就業機會，以餐館請人廣告為例，每天有超過200個分類小廣告，每個廣告聘請一名至多名員工不等，這表示每天有500個工作職位等人填補。
張先生強調，很多工作職位如裝修及超市等，透過相熟關係招聘，這些服務行業在夏季幾乎每年都缺人手。但華裔社區這些服務行業是透過中文傳媒、熟人介紹或口頭招聘，所以他指出加拿大統計局亦可能沒有將這些工作職位列入每個月的新增工作職位內，因此他認為7月份的新增工作職位比統計局公布的更多。
資料來源：加通社
