安省一大批教師因這個原因成為「過剩員工」,6月面臨失業

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■■安省中學教師聯盟對省府削減教育經費表達不滿,但仍向公校教育局發出或將啟動下調過程的備忘通知。facebook

 

隨着安省教育廳銳意增加中學每班人數,部分中學教師頓成過剩人手,安省中學教師聯盟,日前向隸屬多倫多公校教育局轄下中學老師發出備忘信息,告知他們教局或啟動「下調」(Bumping)過程,此舉會令部分被下調老師或遭裁走,受影響多市中學老師,估計會於6月7日左右,知悉自己教學命運。

學校快將迎來暑假,大多倫多地區中學老師也很快知悉他們於9月份的教學未來,即使省府擬增加招收中學生包括海外學生數目,填補教育局財政困局,以及增撥款項予省內教局,確保不會有全職前線教師失業,但省內部分中學教師教席仍出現朝不保夕狀況。

安省中學教師聯盟(OSSTF)日前向多市公校中學教師發備忘聲明,指面對省府將中學每班學生人數增加,導致班數減少,教育局可能會啟動將部分老師「下調」程序,令一些老師變成過剩人手,以符合可能被裁退的一群。

年資較淺者最受影響

該備忘聲明向老師們稱,受影響老師相信多數屬年資較淺者,這類老師有機會要由原本教席退出,交由資深的老師兼任。

這些被列作「過剩」的受影響老師,將會在6月7日陸續接到教育局通知;如果教局不能負擔「過剩」老師人手,則有可能在6月28日前,收到教育局終止其教席之通知。

教師工會在備忘聲明中強調,是次「下調」程序影響者眾多,也明白到教師們對前途不明朗的忐忑不安,但教育局啟動此程序,是鑒於工會條文內職員的資歷深淺之規條及精神,期望工會成員們能體諒。

中學教師聯盟表示,多市公校教育局會在7月5日,與一些被列入「過剩」老師的受影響工會成員會面,商討如何保住其工作職位。本周初多倫多天主教教育局,亦宣布會有部分教師在本學年結束時,面臨教席不保窘境。

本報記者報道

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