有消息指省府有意從今年開始將最低時薪由11.40元逐步上調至15元。資料圖片
綜合報道
安省自由黨政府擬明日公布大規模勞工法改革方案，包括今年起將最低工資逐步由時薪11.40元調高至15元、加強僱員保障、增加年假日數、掃除妨礙勞工成立工會的障礙，以及確保全職、兼職僱員和臨時工都能同工同酬等，有關措施將於今年秋季交予安省議會審議。
省長韋恩與勞工廳廳長斐廉恩（Kevin Flynn）明天將在多倫多宣布改革勞工法，以回應上周二公布的《改變職場評估》（Changing Workplaces Review）報告173項建議中的部分意見；報告由勞工廳委託由兩人組成的顧問團負責撰寫。消息來源指，韋恩力求在改革中取得平衡，確保勞資雙方都能接受。
韋恩上月在咸美頓的演講中表示，希望「創造公平經濟，讓所有人都得到機會和保障」；又特別指出工作性質轉變對部分人構成影響，令他們得不到安穩的工作環境，容易陷入在職貧窮。
為應對有關情況，省府希望確保省內所有全職、兼職僱員和臨時工都能同工同酬，鼓勵資方僱用全職員工，減少企業過度依賴合約員工，同時冀堵塞漏洞，阻止企業把實際上的全職僱員申報為獨立承包商，以逃避支付更高薪金和較佳福利。
擬放寬成立工會條件
省府亦計劃放寬多個行業成立工會的條件。評估報告建議容許農場工人、保母、以及法律、牙科、醫療和建築專業人士成立工會，又建議快餐和零售商的僱員可以組織由多個僱主集體與工會談判的「多僱主談判」（multi-employer bargaining）制度，給予在互相競爭的食肆或連鎖店中工作的僱員更大影響力。
此外，雖然《改變職場評估》報告未有建議將最低時薪增加至15元，但有消息指省府有意從今年開始將最低時薪由11.40元逐步上調至15元。
外界亦預期省府會宣布把有薪年假由兩星期增加至三星期和加重僱主欺騙員工薪金的罰款，並設立保密告密熱線，容許僱員舉報違法僱主。
省內許多商界組織包括安省商會（Ontario Chamber of Commerce）均反對勞工改革，安省自由黨希望迫使保守黨黨魁彭建邦（Patrick Brown）表態支持改革。今周是安省議會夏季休會前最後一個工作周，相關改革措施將在秋季復會時方作討論。
資料來源：星報
